而且供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果， ，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年 ...
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而且供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果， ，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年 ...
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，质量在同一水品，而且供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。 我收到解除劳动合同通知书后我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司向全体 关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年 ...
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热饮水机、卸窗帘装窗帘、接水管都干过，毕竟我喜欢双休，晚上不用加班，工作之余可以兼顾年迈七、八、十岁的父母下有自己的家庭，虽只包中餐，含餐补工资也 人事通知他解除劳动合同，但人事又怕违背花总想找个廉价的劳动者又不想直面露骨违法解除劳动合同（虽然已成事实），断然谢绝了我的要求，只按他的要求再次签了个辞职 ...
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日公司开具一份解除劳动关系的证明（内容是劳动者与本单位终止劳动关系），但当时并没交给本人，22日结算工资时给本人份处理决定，（解除合同证明直至7个 下才交给本人）。后经法院终审判决公司补偿解除合同补偿，退还罚款，补发了加班费。由于本人没请律师，现在请问律师我可以要求公司赔偿精神抚慰金及乱罚款的赔偿吗 ...
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到公司参加11规则培训，劳动法第58条有规定外派船员在无工作期间，必须每月向劳动者支付当地最低工资标准，我所在公司是每月20号左右发放这部分工资，在2014年 给我一份提交社保通知书，要求我15日去公司处理，如果超出30日，解除劳动合同，我按公司要求来到公司处理事情，在协商过程中出现不一致，公司提出我 ...
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未足，月足额缴纳社会保险，公司违法吗？劳动者如何主张权利？ 2008年3月开始在公司上班，2008年10月才开始为本人缴纳社会保险。前面7个月都没有 。本人实际工资比当地最低缴费基数要高出不少。请问公司这种做法违法吗，我应该如何主张权利，是否可以要求解除劳动合同，主张经济补偿，并要求公司补缴社会保险？...
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A家企业与员工已签订劳动合同，合同中未约定企业要为员工缴纳五险一金，在合同期内该企业让同一城市的B企业为员工缴纳社会保险。 问题一：按劳动 ，而此后劳动者离职和再就业过程中是否有其它不利于劳动者自身利益和其它法律风险。 问题三：如果该员工已在A企业发生工伤，工伤已认定并鉴定工伤等级，按照劳动合同法、 ...
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您好。我是一名劳动者在沈阳工作，去年在一家单位工作，该单位少给我交了两个月医疗保险，同时违法给我解除了劳动合同，将我辞退，但解除劳合同证明 保险给我补缴，同时该公司一直没有给我出具证明，导致我无法找到工作及接续社保费，我是否可请法院是否可以将这三个的社保费让其公司补缴如无法交是否可以判以现金方式支付 ...
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您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！...
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