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一个需要经常出差的岗位。现又以工作没有成效为由,让你自己写降职申请,或者也可以写离职申请。我请一周病假,又非要让我拿片子公司看,可我当时没拍, 的是:1、按旷工处理合法?2、如果我申请仲裁,是否可以得到赔偿?3、是否还有其他方式来维权自己。4、我的是无固定期限的合同,是否与有期限的有什么不同 ...
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