本人新进一家工厂工作，试用期3个月，做了1个多月对工作不满意，要求辞职，公司按员工手册上的条例需要扣除半月的工资，并且从辞职起30天后才结算工资，员工手册我们有签名的，不知道是否影响到我们辞职呢？...
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在试用期被辞退公司扣劳保服费用是否合法，被辞退时公司不提前通知，到准备上班才通知你不适合此工作且不结算工资，请问我该怎么维权。我能得到什么陪偿吗？...
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工作不太适应，我按合同要求提前三天递交了辞职申请，由于法律知识不够，故我想请教大家几个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天，我是否可以请假？ 如果我未经请假同意擅自不来上班，用工单位能否算我自行离职而不给我结算工资？ 3、办理 ...
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两万元个人工资费用（不当做公司员工使用）改为聘用。前三个月试用期850元，试用期过后1200底薪加提成奖金。结果从2009年7月至2010年10月之前只发我1000 。基于以上原因，也是他们违约在先，我无奈辞职。我是3月23号递出的辞呈，他们到现在没给我结算工资，他们的理由是，公司现在没钱，其他人工资 ...
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