期间公司发生内盗丢失相机镜头7000元（公司），笔记本电脑一台（员工个人），IPAD一台（员工个人），后报警并无结果，公司也无动于衷，现本人申请于今年8 未发放我的辞职工资，我想请问律师我不在岗是否应承担此赔偿？员工请假期间用人单位是否应该主动去找人接替员工的相关工作？拖欠员工一个月离职工资是否合法？...
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您好 我是一名外企员工 近段时间内因为公司改制要遣散员工 我也准备离职 在离职前 人力资源部门经理一直催促我休年假 我查了一下 如果不休的话 可以得到工资三倍的赔偿 我不想休年假 想拿这个工资 公司能强制我休年假吗？...
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公司以前不给上五险，后来不知为为什么要为员工补上五险（09年1月--09年10月），1-10月份也一直没有发工资，五险钱就是在这段时间的工资里扣的。 了（有报告），后来公司让我去办离职，是因为10月分以后的保险扣除问题，我没办法就离职了，后来公司答应退还我之前扣除我的五险工资，可至今未退。请律师帮帮我...
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公司,我们是以事业合作的形式 提出利润四六分成，公司出资金， 场地以及招聘其他员工，我呢以我手中的各种供应商 产品 客户资源加入,公司投入钱参加了4月份的 私人账户的怎么认定 还有后来索性直接注册了自己的公司邮箱同客户做生意了 这个又有什么法律问题吗（前提我没有在A公司上班 没有给我交社保发工资）...
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员工不同意，经做思想工作后，就不来上班了，然后诉诸劳动仲裁，要求公司赔偿其双倍工资，原因是没有签劳动合同，而公司是签了的，只是丢失合同了，有原来的行政人事经理可以作证。她本来是行政助理，职责是专门负责员工的入职离职签合同，考勤等工作，请问她在明知没有合同的情况下，也不向公司提出补签 ...
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员工于6.3日请假，后一直联系不上，到今天6.8日一直是联系不上，其父母也联系不上，感觉一点也不着急，想了解一下，在旷工期间，员工在外出现什么问题公司需要承担什么责任吗？无故旷工三天被认为是自动离职，公司不会支付工资，这个合理吗？双方没有签订劳动合同。...
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有顾客在超市内购买4代饼干合计65发现过期了要求赔偿650元超市一直都是让员工拿这些赔偿的我们月收入很少差价由我们补赔偿也让我们拿而却现在一提到 和这样的大超市打官司的打不起最后损失的还是自己要不离职要不从工资扣顺便提一下-也是近日我们超市就有员工赔了800元..一个月才开多少呀也没有风险工资..上万 ...
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我们在某家服装店上班 近期店铺跟换店长便进行盘点货品 结果是丢失大批量衣服 公司查不出来 便要我们员工每人都得陪钱 公司某位领导告诉我们金额是4500每人 会直接扣除我们每人当月工资 如果有人离职工资不够扣还要倒补钱给他们 我们都问心无愧每天正常上班进行下班检查 却要我们陪这么的钱 很是无助...
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我在苏州高新区一家电子厂上班，我们是通过人力资源部进去的。合同也是和人力资源部签订的。我们不享受正式员工的待遇，所与劳务外派。合同上写着我们离职可以提前3天。问题是现在他们不批，想逼我们自留，不发工资，组长，课长，副领都敷衍我们。据我所知，面前 ...
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我上个月十二号给写的离职申请，领导给我批到今年的一月十号，现在我拿离职物品移交单 可现在领导又说批不了 因为他们的原因 找了好几个理由不结工资 我该怎么办？已经批了一个月 后来时间到了又反悔我一名普工！...
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