本人与一家医疗事业单位签了《事业单位聘用合同》。有一条如下关于违约金的条款：乙方（即本人）合同期未满，提出解除合同的，应当向甲方赔偿违约金，标准为合同期内当年 规定其多少吗？ 2，医院能依此要求违约金吗？另外本人未曾参加医院相关培训，也不涉及保密内容。补充：合同附页的《合同签证》未曾进行过，这合法吗？...
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我们单位不给我上保险，然后总是一拖再拖！也不给补偿，然后解除劳动关系协议上边写（甲乙双方确认：自本协议签署之日起，双方之间不存在任何{员工离职交接单}之外的经济遗留问题，包括但不限于劳动保护，保险，经济补偿等。但乙方向甲方承诺入职时签署的{保密协议}{附件二}中相关条款继续具有效）你说我现在怎么办...
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