，之后我找到了工作，我现在在私人企业上班，上班有两个月了，还没签订劳动合同，用人单位强制要求我调档案，说什么时候调档案了，什么时候签合同、交五险一金 的工龄之类的。我想问：公司这样做是否合理？我可不可以拒绝调档案不？有什么办法可以不调档案？调不调档案真的和五险一金以及工龄有关吗？法律有这样的规定吗？ ...
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之后就业于中铁二局一公司，签订了劳动合同，时间是到2012年12月份。我进入公司后一直在项目上工作，但是，由于个人原因不想再跑项目，于2011年3 项目和公司的原因没有及时办理，导致公司没有接到项目已经扣除的通知，公司把个人和单位部分都已经缴纳，然后现在个人的得自己交，然后去项目那边退回原来所扣除的钱 ...
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我们单位因改制旧，已于2010年3月给我签了解除劳动合同却没给我转失业，后我厂给卖给其它单位，因没转失业我们就又继续上班，但现在这个新单位又没和我们签合同，现在我们不想在这工作了他们却让我们写自愿离职申请，这个是否会影响我们转失业...
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律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟 单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？...
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10年.前几年签过几次合同，但只有一份，签完后被他们收回，本人没有保存一份。2012年春节过结束，我父亲等公司通知何时上班，但公司一直没有通知，我父亲于2 十二条第五款和《劳动法》第二十五.二十六条。用人单位不能辞退。即使辞退还有支付经济补偿金。依《劳动合同法》第四十七和第八十七条应支付38个月的工资 ...
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您好，我想请问下，我前次怀孕因身体原因导致流产，现在又怀孕了，医生建议最好不工作休息，我是在金融单位上班，时间比较紧张，我想向单位请假，我在单位签的是劳动合同，这样要是单位不准假，我该怎么办...
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你好，2009年11月1号我在开发区上班，，单位给上5险一金，跟单位签了合同，，当时单位没给我提档，2010年8月我辞的职，单位给了我一张解除劳动关系通知书，然后把我的就失业证拿走了，到开发区劳动局给我办的退工，然后把就失业证还给我了，又给我一个养老保险手册 ...
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属于某商厦的下属单位。我于2010年1月与商厦签订劳动合同，2月份怀孕，10月份开始休产假，（2009年10月酒店已经被个人收购），商厦承诺在给我安置工作，（2010年至今一直在家等通知，单位也没有给任何补偿）今天商厦通知我上班，但是部门已经不是财务部，另外，在和商厦签合同时，还收了5000元押金， ...
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自1994年进入一家合资公司工作,在2011年2月向公司提出停薪留职的休假申请,期间单位把我的工资和社保全部停止.5月1日复工上班.我的个人合同刚好在2月中到期,以前都是每年续签的.今次人事部让签的合同,签署日期从5月1日开始计算,中间有三个月的中断.我想问我的休假的是算原劳动关系的终止了吗?新合同 ...
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我的母亲84年参加工作在街道办事处办的福利厂里上班，到99年厂散了。没有给职工任何说法，也没签解除劳动关系合同。去年从办事处找到档案，发现没有 但是办事处以当时厂里效益不好，现在厂已散了好多年。办事处没钱为由不予缴纳。 现在档案在本人手中，档案齐全。想问办事处这种推辞成立吗？怎样才能让办事处补上保费。...
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