公司合同期是到今年年底，但公司在今年6月份将一部份人转到了一家新公司，并且将以前的工龄清零，为了不引起变动，公司说陪偿了工龄补贴，但存在公司帐户，并且在新公司的员工只发合同工资，取消了以前的很多补贴。 我想请问一下，这种情况下，员工离职是否可以要求公司将这个工龄补贴发放给员工，谢谢！！...
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，几十块钱，或者补发一些配件产生的费用，或者客户的问题没有觉得要从我的工资里扣除这样算合理吗？公司的工作服就已经扣除了606元，都是员工全额买的，公司都没有出过一分钱，只是叫人安排去买，我想知道我的工资能全额拿回来吗...
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情况大致如下： 老师是温州人，在江西开工厂的，2年前我把10W元借给他，回报是每个月1000元利息，当初我是厂里员工，年初那个厂因老板资金链出了问题，发不出员工工资，我就离职了，因为很熟的关系，走的时候问老板要回10W元，老板说目前没有，就给我补了一张借条（ ...
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我公司的销售员工今年8月底离职了。工资也结算清了。但是他却在离职之前以自己的名义去和我们的客户结账，然后将我们客户的支票拿走并进行要挟，要求额外的补偿，否则就不把支票交与我司。这该怎么办？报警还是去法院起诉啊！他支票并没提现，估计他不敢，但就是不给我们，这算职务侵占吗？...
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公司2年多了，公司一直未按照实际工资缴纳社保。不过每个月发放的工资条上写了，我也都签字了。 问题1：请问这种情况我可以要求公司补缴之前未足额缴纳的社保吗？ 未及时发放。 问题1：请问这种情况我怎么要回我得项目奖呢？（我去过问劳动仲裁，奖金不归他们管）我现在其实是想离职的，因为公司对员工越来越过分，社保 ...
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我书面通知用人单位,老板不认帐怎么办,他说没有收到,公司就老板说了算,人力资源的人根本不敢接报告,更不用说叫他签收.从长5月开是老板在会上说任务没完成,中高层扣工资扣10%三个月.况且公司内部的人也不愿为员工做证,还有能要求公司补双倍工资吗?...
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也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月，我休了4个月 已经提前把产假休了， 办停薪留职，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？我该怎样维护自己 ...
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，在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时，如工作需要加班，原则上安排员工换休，我的月工资是8000，去年加班时间近400小时，去年单位只发给我7000的 数目。我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职....
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我去年三月份到10月份在一家公司上班，辞职后，工资全部结清，但是奖金（本应11月发）一直拖到现在，其他在职员工已发。公司理由：11月份因离职手续未办完；12月份忘记给我发；1月份如果按照正常的发钱时间已经过年了，必须走公司程序，只能拖到2月份。这大过年正需要钱，我该怎么办，采取什么办法，谢谢...
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居住的小区物业公司工作，工作中昏迷。到医院途中死亡。后家人找物业咨询父亲的工资及保险等问题，物业公司拒不见面，并找了王姓假律师做了假的我父亲的离职证明，造成我母亲当时昏厥，目前老母亲仍在医院，后物业公司派物业保安20余人于凌晨两点到我家砸门恐吓，门已 ...
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