的工作（编外用工），一直到2006年7月单位才与我签了1份1年期的劳动合同，养老保险也是从2006年7月才开始买，现在我还继续在该单位工作，请问 1992年到2006年6月的养老保险？现在单位领导要求我在11底前与劳务中介机构签订劳动合同，不然将发书面通知解聘我，他能这样做吗？如果他这样做，我能主张： ...
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投诉处理中。合计金额近50万元。 第一个诉讼在二审法官的威逼利诱下不得已而达成和解，民事调解书上有一条“公司支付和解款8万元后双方当事人就此前存在的劳动关系的所有方面再无任何权利义务关系”。 请问，这是否意味着我的第二个劳动诉讼及公积金、社保等争议自动失效，相关权益就此丧失？ 请不吝赐教！！！ 非常 ...
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投诉处理中。合计金额近50万元。 第一个诉讼在二审法官的威逼利诱下不得已而达成和解，民事调解书上有一条“公司支付和解款8万元后双方当事人就此前存在的劳动关系的所有方面再无任何权利义务关系”。 请问，这是否意味着我的第二个劳动诉讼及公积金、社保等争议自动失效，相关权益就此丧失？ 请不吝赐教！！！ 非常 ...
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月的正退。当时是单位统一买的养老保险，下岗时给买断工龄。想办理病退，去广东省劳动鉴定，结果鉴定的只看了一下病历报告，问了几句，什么检查都没做。却说没丧失 不给予申请病退。不是说国家规定癌症这种特病可以申请病退的吗？请问像我父亲这种情况是否可以申请病退？如果可以，劳动鉴定报告下来后我该到哪里去申请异议？...
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你好。我是2011届应届毕业生，现在找了一家企业实习，企业要求我签订实习协议，实习结束后要求毕业时签订劳动合同三年，如果不签劳动合同，实习期间需要返还公司所给的工资及各项劳动补贴，而且还要返还两倍以上所得薪酬的违约金。请问这是否是有失公允呢，如果签了有法律效力么？谢谢...
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的赡养义务，另一方面也明确父母要求子女给付赡养费的两个条件，一个是年老体弱、无劳动能力，另一个是生活困难。不符合上述两个条件之一的父母，无权要求子女给付 生活困难不存在，我给母亲的费用足够保证家庭生活水平，那么另一个“年老体弱、无劳动能力”是否有标准？由年龄还是体检来定？我母亲与他生活在一起，难道只有 ...
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工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知 各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局 办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。 （二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关 ...
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，每个月的工资要负担各种费用实为吃力。我向他们公司说明家里的困难情况，并咨询未成年子女抚养费的问题，公司人事部告之“企业已经改制，现在属于三资企业，改制后的 学校和公司签订就业协议时，单位性质注明的是国有，毕业后第一次跟公司签订劳动合同时，企业性质也是说明国有控股。2008年时续签同时，我不知道企业 ...
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您好，我想向你们咨询一下关于法律的问题： 事情是这样的，我于2009年毕业，毕业之后就业于中铁二局一公司，签订了劳动合同，时间是到2012年12月份。我进入公司后一直在项目上工作，但是，由于个人原因不想再跑项目，于2011年3 ...
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律师您好！人事通知我将于2011年1月底中止与我的劳动合同，现有一事咨询，请帮忙解答,谢谢！2011年一月初公司已经公开发出邮件，计划在2011年3月中旬发放2010年下半年奖金。2010年全年我都干满了，我想咨询，在公司2011年1月底与我中止合同时，我有权要求赔偿金中加上我应得的 ...
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