我进厂子5个月了 签了一年的合同 但是合同没有保险 说要半年以上才有保险 我没提前30天申请解除劳动关系 但是我现在想回家 单位说我没辞职权利 请问 半年以后交保险是不是不合法的 公司不合法的情况在先 我是不是不用提前30天申请辞职了我现在要辞职压我一个月的工资是不是应当退给我我该怎么做 ...
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找工作，经同意可以去上班，但需背下来导游词才能起底薪400 元并不与我签订任何合同，于7月11日上班，上班第5天未起底薪，被告知裁员给我50元作为补贴 之前也没有谈过试用期，单位说不起底薪前均为试用期，随时可以解除用工关系是否合理？如果起底薪后不签劳动合同是否合理？如单位解除用工关系需要提前通知我吗？...
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我和单位签的是以完成一定工作的劳动合同。合同上的日期写的2013年5月。现在因为各种原因，单位的这个项目要终止了，那么，应该算是工作任务也终止了正常解聘我还是算提前解除了劳动合同？另外我在这个单位6年了，正准备怀孕呢，如果这期间怀孕了，应该有什么样的安排或补偿？谢谢您。...
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某单位去工作，当时签订的3年劳动合同，保险是从入职开始3个月以后开始缴纳的，到目前社保依然为缴纳，6月1日再没有任何提前通知的前提下，通知我们要转岗 /月，再这想咨询下，如果我不同意转岗，如何维权呢，是否可以让公司于和解除劳动关系，给我赔偿金？因为这个公司全国都有分公司，每个分公司都已经实施了！求助！ ...
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我在仲裁院立案，要求给予1、没有提前一个月通知的经济补偿金2、给予当时的加班费（只有加班证明，没有考勤记录，有证人，但这个证人已离开那个公司了） 奖。结果仲裁判决书下来后只支持年终奖，前两项目不支持我，说是经过协商解除的劳动合同是没有提前一个月的经济补偿金的，加班费的问题是说我跟那个证人存在利害关系， ...
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我是做珠宝销售行业的,在怀孕快8个月的时候老板要和我接触劳动合同,合法吗?解除合同的原因就是因为没有给公司上交销售中的手工费,也就几百元钱,手工费就是自己手工编织的绳子钱,在做接触合同之前没有提前做任何书面通知,我该怎么办？...
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我是做珠宝销售行业的,在怀孕快8个月的时候老板要和我接触劳动合同,合法吗?解除合同的原因就是因为没有给公司上交销售中的手工费,也就几百元钱,手工费就是自己手工编织的绳子钱,在做接触合同之前没有提前做任何书面通知,我该怎么办？...
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您好！ 我在11.17跟公司签订了两年的合同，试用期为6个月，可我在公司呆不下去了，想离开，请问在试用期内，我可以提前3天通知老板，就可以离开了吗？怎样才算解除了劳动合同呢？ 期待您的回复，万分感谢！！！...
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，超过五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非 ...
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累计超过10天的（含10天），乙方有权解除与该实习生的实习关系。 11、甲方实习生如有特殊情况需提前结束实习时，须出具有关证明，由甲乙 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议的 ...
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