个月在校大学生那种见习协议，说考核通过后就没有试用期直接签劳动合同。另外还签了责任状，内容是一年以内不能未经同意随意辞职，否则扣一个月工资，除非提前一个月打辞职报告 之内不能考公办教师和公务员）我去考了资格证，学校不给假，说有两条路可以，一是让我打辞职报告，一是继续上课。我口头上答应了打辞职报告，但是 ...
//www.110.com/ask/question-2016537.html-了解详情
我是一名大学生，我骗老板说我是做长工的，入职时老板说最少要做三个月，一个月试用期，如果不够三个月辞工就没有工资，这样行的吗？我在试用期内辞工可以的吗、如果老板不给工资我可以采取哪些法律手段维护自己的利益，...
//www.110.com/ask/question-1165486.html-了解详情
上班第一天没有签订任何劳动合同，上到第四天提出辞职，辞职时，经理说要提前三天，不然没有工资！但是应为第二天有时事情，所以要求要完上1个小时班后来经理通知我第二天就不用来了，所以没有工资，请问我可以要回我的4天工资吗？...
//www.110.com/ask/question-846443.html-了解详情
月开始上班的。原来说的是试用期一个月，但是过年放假了。2012年1月回去上班到现在还没签合同，我现在想辞职，校方说要辞职要一个月才能离职。我看劳动法上是没签合同的是提前3天通知就可以了，这个提前3天通知是要书面的吗？校方不接收怎么办？所以我想问问我这个情况要怎么做？...
//www.110.com/ask/question-837182.html-了解详情
我是2010年考了广西贵港的一个特岗，原来签的合同是三年，一年试用期，从2010牛9月1号到2011年8月31，如果今年8月31之前，比如27或者28号提出的辞职，可以马上离职吗？当初签合同上面并没有写明违约金，那我是不是就可以不用交付违约金呢？...
//www.110.com/ask/question-606471.html-了解详情
，这些都没有按照合同上的来执行，用工单位以还在试用期，不办理社保等。并且辞职，也还说什么试用期，不能享受国家法定假日的补助，并且常常在不通知的情况下，就强制调员工的岗位，也就是降薪，迫逼员工自己离职，合理吗？以上的我们应该享受的福利我能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-386073.html-了解详情
我在一家公司签了试用期合同我做了22天辞职了，第2天就没去上班了，老板说没工资的。同过劳动局可以要过来吗？...
//www.110.com/ask/question-524224.html-了解详情
女朋友试用期内辞职，有一笔单子把3500元收据给客户了，但客户没有给钱她就不干了，现在客户坚持说已经付款了，所以这笔钱只能我们自己出了吧？现在公司老板要报警说我女朋友盗窃，罪名可以成立吗？还是说只能算挪用资金。...
//www.110.com/ask/question-2565202.html-了解详情
），现在公司认定是我把发票弄丢了。当时对方公司就发来了复印件，她告诉同事可以用加盖公章的复印件入账，也没告诉我要申请遗失或作废，只是一直让我找原件，我 如果律师找我，我有什么法律责任？如果给公司造成损失，我要赔偿吗？赔偿多少？因为我在试用期没有签合同，已经提前提出辞职了，我就这么走，有工资吗？如果不发 ...
//www.110.com/ask/question-1753039.html-了解详情
我在厦门一家餐馆做了半个月传菜员。我今天向领导辞职，但领导却说试用期三天已经过了，要辞职必须等一个月后才批准。可我想马上走人。还没签订合同。我能马上走人并拿到工资吗？还有，他说过年加班加班没有加班费，给调休。怎么办？...
//www.110.com/ask/question-837477.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务