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濮院一家服饰公司上班。从事跟单工作。去年合同了。今年也了。但公司买保险。今年签到元月份。现在以今不怎么忙了。今天厂长说要我不做了。我问他理由。他说现在说不出来。过几天给我答复。请问我可以要求赔偿吗。希望答复。谢谢...
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一家货运公司工作,我们的是不定时工作合同,每天早上上班8点,晚上下班最早一般到7点半左右,每周最少要开一次会议,从晚上八点开到10 除了元旦,五一,十一,春节有假日之外(还不是按国家标准放的),其他没什么节假日,而且加班费,我想问的是:不定时一年要多少小时是合理的,超出的部分可不可以拿到加班费 ...
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一家 KTV 工作 职务领班 做了10个半月 觉得 公司很不理想!决定离开!要离职单不给我! 于是我就把8月上完就去了!9月1号到4号是 10月10号去培训到11月10号被试用到12月中旬做上领班一直到现在都给我合同和买社保!每天正常上班都是9小时!有时还会更多!请问我这样应不应该去拿回我的 ...
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我老婆面临生育,一家总部上海的成都分公司上班,我老婆的人事关系上海,因为她是直接和上海总公司合同,而她的社保又是成都买的,成都社保规定补90天,而如果属于晚婚晚育,公司再补一个月,而他们上海的公司说她的社保是成都买的,所以不补,应该怎么处理?我认为不合法,请问有依据?...
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一家机械产上班和该公司合同。辞职走的时间老板说要压3个月工资。请问合法吗...
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一家私人的广告公司上了四个月的班没有合同当时讲第一个月1000元第二个月1100元然后每个月1200元(注:讲要干到年底而且每个月压二百元年底给)干了四个月之后有急事回家工资有三个月一直给结回来后没有上班工资不给但是我没有享受劳动者应有待遇而且每天加班到11点多承受不了像这种情况我应该 ...
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我自1994年进入一家合资公司工作,2011年2月向公司提出停薪留职的休假申请,期间单位把我的工资和社保全部停止.5月1日复工上班.我的个人合同刚好在2月中到期,以前都是每年续签的.今次人事部让合同,签署日期从5月1日开始计算,中间有三个月的中断.我想问我的休假的是算原劳动 ...
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我是11年4月29日进入一家成都公司本地一个项目组上班、12年4月16日接公司电话要求我离职[说原因]并已办理了离职手续、[说原因]、期间没有和我用工合同、没有为我购买社保、工资也还没有和我结清、请问我应该怎么办。...
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我妈广州花都合成村那里的一家私人小企业上班当煮饭阿姨,与其劳动合同,双方口头承诺1800/月,公司约30来个人。公司去年因经营问题,一直有员工的欠薪问题,到阳历12月底,已经停工,当时就欠新我妈约一个月薪资,因为那里的一部分人员一直相信老板的口头 ...
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