给我，说我不符合录用条件把我辞退了。我想咨询下，这符合法律规范吗？？我可以要求赔偿吗？？ PS：1、我应聘的是出纳一职，但与公司还未签订劳动 不应该构成“不符合录用要求”一说。 5、由于我是在新公司要求我上班后像原公司提出辞职并获得批准的，因为我认为，在这时被解雇，我的损失非常惨重。 以上，我想咨询下 ...
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应届毕业生，在校时和用人单位签了协议书，上面写明有一千块违约金。我报到后签合同时我对合同上的条约不满，请问我能拒绝签合同吗？如果我拒绝签，那我要交违约金吗 ？ 或者我先签合同，在试用期时辞职，是不是就可以不用交违约金了。 还有就是我的档案和户口都已经被学校寄到公司了， ...
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3日到南京宇博数控做仓管 ，期间发现自己不适合此份工作，便在6.13日打了辞职报告，也和主任沟通过，老板也知道这件事情，之后要我留了手机号码便说会联系 第二天就没有去工作了，现在老板不发工资，说我走时没有跟他们打招呼，请问这合理吗，期间并没有签合同，请问怎么才可以要回应得的工资，谢谢。他们这样合法吗？...
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我在一公司上班，试用期是3个月，我现在已经做了一个多月，但我觉得我并不适应此工作，所以2010年2月22日向公司提出辞职，说做到2月28就不做了，可公司说我没有提前半个月和公司说，所以按22日算的话，半个月，我要3月8日才可以走，不然就拿不到工资。我想请问公司的说法对吗？...
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我在厂里上了一个月班还没有过试用期，因为怀有身孕直接去辞职，公司当天就同意了，可是扣了我们一半工资这是合法的吗？...
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的性质是国有控股的上市公司。而且上班后发现工作比较辛苦，（不到一个月，试用期还没过）孩子就自己辞职了，回来管我要钱，理由是：他就是签劳动合同的，合同工。由于工作单位在外地，具体的情况我也不太了解，但是可以肯定的是，是正式的劳动合同，享受五险一金，工作一年以后享受企业年金。我现在 ...
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员工有提前15天书面申请辞职，到了离职日期，是否要把工资一次性结清，还是可以到下月10号发工资时才给...
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。我怎样能尽快辞到。越快越好。还有那厂说什么学生不让辞所以全批九月十五以后。那合理吗。我不是学生有以前那厂的辞职证明可以做证。我在以前那个厂做了一年多。...
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了一份为期一年的实习合同，试用期三个月，一星期后因对车间空气产生不良反应，无法适应空气等环境，遂按公司正常手续辞职。辞职后感觉自己已经办了离校手续， 把协议书拿回去，当我到就业指导中心办公室拿它时老师说要出具用人单位开的辞职证明才可以拿回自己的三方协议书（具体学校和用人单位是否已经在上面签字我不清楚） ...
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