状况，有一员工2004年进入公司，一直也没有签订合同，公司在每年的年初会拖欠一个月的工资，但是每年的年尾都会一并结算掉，老板还会在年底的时候发些奖金，该员工在2010年7 ，要求支付双倍工资5万多？请问这合理吗？我看劳动法是写的试用期满后到不满一年可以申请的，请问各位，现在都过了这么多年了，还有效吗？...
//www.110.com/ask/question-150594.html-了解详情
我换岗降薪，待岗的录音以及多年工资流水。我现在要申请劳动仲裁，请问各位专业人士，我可以争取那些合法的权益？这些年公司一直没有给员工交住房公积金（当时要求过，公司以劳动法没有强制执行而拒绝），没有年假，并在我2010年休产假期间，只给发基本工资800元，扣除养老，医疗，事业 ...
//www.110.com/ask/question-3231270.html-了解详情
8月进的公司，到1月份仍旧不给转正，而且从10月份的工资一直拖欠到次年一月末了，拖欠三个半月多。当时进公司跟老总谈的是3k底薪加提成xx点， 1月19号的时候，实在是迫不得已催公司发工资，跟老总通了电话，问老总说这几个月还加提成是多少个数目，应该明确一下，他竟然说没有提成，找各种借口说此人能力不符合， ...
//www.110.com/ask/question-342040.html-了解详情
个月之后只是签订合同上四险，但第一个月的前五天是不给工资的，除非你坚持到三月份。然后工资是2700，每个月涨100元。正式之后就看你的个人业绩好的话会 这么坑人的吧，我听说公司走了许多人，也有不少人曾经到执法部门去告过，可是一直没有结果，全部都不了了之了，可是我想问难道我们就这样被欺骗？！每个人找工作 ...
//www.110.com/ask/question-1146056.html-了解详情
本人在一小招待所工作四月多,一直未签订劳动合同,老板也未给我买相关的保险,只口头答应做金钱补偿，也一直没有补偿，因现在和老板产生了矛盾，被迫离职，现在老板拖延发工资，且不接电话。因为是小招待所，所以啥手续都没有，也没厂牌一类的物证，只有人证明我在那做过事，请问我该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-584198.html-了解详情
一万和当地平均年收入的两倍之和。民政局让我等待公正后再给钱，但却一直没有音讯，2014年初本人提交自谋职业申请，民政局说2014年底给我具体的答复，2014 之前选择自谋职业的人太多，总的补偿金已经超过1千万，现在地方财政没钱，工资都快发不出了。现在准备实行两种补偿方案，2012年之前退役的少给或者不 ...
//www.110.com/ask/question-3663115.html-了解详情
我们是原乡镇企业局下属4名职工，现单位改名为工信局。2002年以前单位靠征收企业管理费发工资，企业管理费被国家取消后，我们被单位通知待岗，10年来，单位没有给我们发过一分钱和任何补助，我们多次找单位领导一直未果。请问，我们应该怎么办？应该怎样维护我们的权益？请给与帮助或指点，谢谢...
//www.110.com/ask/question-977746.html-了解详情
记录暂缓薪资，没钱后这个月的订客户定单没管领导找人带开订单。过了一个月后发了工资。但是我有移动公司电话详单记录10月12号通话记录对应的显示位置地 以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失 ...
//www.110.com/ask/question-756059.html-了解详情
记录暂缓薪资，没钱后这个月的订客户定单没管领导找人带开订单。过了一个月后发了工资。但是我有移动公司电话详单记录10月12号通话记录对应的显示位置地 以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失 ...
//www.110.com/ask/question-756025.html-了解详情
记录暂缓薪资，没钱后这个月的订客户定单没管领导找人带开订单。过了一个月后发了工资。但是我有移动公司电话详单记录10月12号通话记录对应的显示位置地 以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失 ...
//www.110.com/ask/question-756017.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务