公司说试用期三个月自己全额交付养老保险，但是合同内规定试用期包含在劳动合同内，所以劳保基金该有公司交付20％，个人交付8％。但是现在公司说，公司有自己的规定这三个月就要自己全额交付，我想知道公司内部制定试用期三个月要交养老保险是否合法？...
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审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次 . 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的 （2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的 ...
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请问如果我以前工作时生育保险买够1年多~之后没工作一段时间，现在有工作了，公司试用期3个月，转正才买5险一金，如果在试用期内怀孕了，之后 转正了买5险一金，生育保险续买回，还可以享受生育保险报销那些吗？ 公司合同有写试用期内怀孕没有产假，在公司买够一年生育保险才可以有产假那些的. 我问过医保中心，又说 ...
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1，请问试用期期间内辞职，需要多久才能拿到工资？2，请问试用期期间内辞职需要十五天之后才能拿到工资是否合法？...
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上只规定了试用期期限，没有固定期限。我想知道公司这样做是否已经不对?我的试用期合同是否可以视为正式合同？我应该怎样维护权益？另外，合同上写明的是转正后购买社会保险。当初因为不懂签订了这个合同，现在了解到员工在试用期内是能享受到社会保险福利的，所以，我想请问，如果我离职了，我能向公司索赔 ...
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公司与员工在面试时谈好，培训期（双方观察期）15天不适合没有工资，合适的话签订试用期合同（3个月），15天的培训期包括在试用期合同时间内，支付工资，试用期后签订正式员工合同。现员工只培训了10天，公司觉得员工不适合，员工要求支付工资，请问员工要求合理、合法吗？请指教，谢谢！...
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算还是从10月开始算？ 之前的培训是算入职前还是入职后的培训呢？培训期内是公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资 上面的日期写的是7月。同时补充协议里还说从入职之日起提供培训2月，试用期一个月，试用期满转为正式员工。这样培训期算入职前还是入职后？培训期和试用期的 ...
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我公司员工因试用期内经常迟到，公司决定对其延长试用期一个月（口头通知），但在这一个月内其还是一再迟到，公司决定对其辞退。通知其后，但该员工不承认之前的延期通知，也不来上班了。但提出公司给予辞退补偿。请问如何处理？...
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请问如果在试用期内与用人单位签订了合同和保密协议，合同中约定了工作期限和试用期3个月期限，但我在使用期内离职了（不到2个月），此时的合同作废，但保密协议中写了在离职后2年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人 ...
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才会发，请问扣押这么长时间工资的做法有没有违反劳动法？2.进厂的时候说好的是三个月试用期，请问试用期内提出辞职是不是一个星期内厂方就应该结工资让我走？我曾提出过两次辞职，老板说的是急辞工要扣一个月的工资，请问这种情况下我要如何处理？（至今没有劳动合同）3. ...
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