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在一个厂里做会计出纳,没签劳动合同,现在老板工资,在讨要的期间,他还威胁,想打,话里话外,都在暗示,他有关系,让现在已经闹僵了,因为干了有5个多月,期间没发过一次工资,到干的时候,才要了一部分,现在工资单,没工作证,就一份工作移交内容,还有一张他承诺说27号 ...
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因公伤经人调委调解与老板达成如下协议:。。。乙方支付了全部医疗费用,停工留薪工资,本人自愿放弃劳动3能力公伤鉴定,与乙方协商解决,包括一次性伤残补助金、一次性公伤 元。。。。但那几个月的工资以前没,昨天我厂发工资去领时他说已包涵在里面,他在与商谈时说工资要发给,可现在能否向他要?...
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上个月的26号和老板说过辞职 因为没有签合同所以就没有做书面工作 但是昨天跟老板说辞职 她又说没有说清楚然后还要做一个月才让走 后来她知道要找劳动局 现在上班 也工资 她说劳动局来了就工资 要不然就工资 你说现在该怎么办...
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主管说可以走了,可走之后却又要回单位继续带新人,由于已经辞职所以没去,现在老板却说由于没交接工作所以工资知道该怎么维权,且之后主管还要求自己去找人代替 把新人带熟,觉得找人应该有相关单位的人事部去做,兼职想应该负责找人代替自己,但就知道怎样才有说服力,如果老板一直坚持又该怎么办。...
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您好,我们公司在6月份被转让老板了,到现在我们还没有签新的劳动合同,工资没有变,还是按以前的工资算的,可是保险和公积金要按照最低的比例来我们交了,(以前交的比例还算不错,也是最低的)这有没有违返劳动法,如果提出辞职公司会赔偿吗?...
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月的工资没有就提出了辞职。在之后公司以各种理由工资。还要求来想用户要钱。这个时候迫于无奈就回到齐市和用户商量。等事情也商量差不多了。用户要求拿钱 把他们损失的钱补上。并威胁没有办法只能东借借西借借把钱暂时用户补上了。现在工资用户补的钱损失了20多万。想咨询一下位 ...
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现在的情况感觉很糟糕,还是公司里试用期员工,想辞职走人,辞职书递了一次,没反应。口头也跟老板说过,但是老板走,要做满3个月才能走,先前进公司前他们没有跟说要做满3个月。。怎样才能要回自己的工资走人啊?是在试用期内辞职可以立刻结工资走人的 ...
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文员,5月25日向老板提出辞职,一个月过去了,他们以没找到人为由,走。看在大家相处那么久的份上,就在那里又呆了一个月,在那个月里因有事请了 。在请假期间他们并没有去招聘。回来后就告诉老板月底一定要走,他也答应了。现在月底到了,他们又以拿到钱为由工资。请问,这属属于拖欠工资。...
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是在工地做水电的 因为家里有事老板提前说了做到5月31号可在5月25号就没有上班了因为是做一天就有一天的工资的 可是现在老板工资 知道该怎么办才向你们咨询这些 希望能得到法律的保护...
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您好,2月份请了25天长假回来正好赶上发工资老板以请假时间太长为由要等干了25天才发扣押的2月份工资1月没结完的工资发,可请假的时候并没有说过啊,现在敢上班了怕拿工资,今天我们提前辞职要走的员工不仅被乱苛扣工资还被老总打了,知道该怎么办?...
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