我是属于检修行业,有时后我们每月工作时间长达300小时以上,平时上班时间在200多小时每月。难道不定时工作制度就没有时间限制?每个越上再长的时间都是应该的?...
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支付加班工资(责任制岗位除外)。 甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。 5:甲方每月20日前以法定货币足额 计算基数按直辖市最低工资标准计算。(1.5倍 周六周日2倍) 前一个月因工作时间太长,(几乎每天12个小时)所以我在3月28日申请了辞 ...
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您们好!3个月前我离开了曾经工作3年的公司,我门部门是不定时工作制(主要是跑外勤的同事多,我们组呆办公室),我们每日上班时间为8:30,下班时间17:00(制度规定),午休一个小时。不知从什么时候兴起的进我们部门第一天下班时间就 ...
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。在我要求房改现住房时,确以单身为由不许,这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆,没人敢管她的一切所为。而我市单身房改者, 我,不许随意窜岗,进他人办公窒说事聊天,影响别人工作。还要不定时的对我进行查岗(我连自己的岗位在哪都不知道),看看我是否有在单位的某一处呆着,黄 ...
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加班费)为: 元整,每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性,甲方安排乙方实行不定时工作制,乙方应结合公司的实际需求适当 依法向甲方及其他权利主体承担侵犯商业秘密、侵犯隐私的侵权法律责任,根据反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为的处罚方式,一是由监督检查部门责令停止违法行为 ...
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作出调整。 第七条 建立城区、乡(镇)及村、社区农民人数及耕地动态统计制度。动态统计基准年为2004年12月31日,基准年的农民人数及耕地数据由 正当理由拒不确认的,征地拆迁单位应采取证据保全措施。 第十三条 市土地行政主管部门按照征收集体土地的法定程序,组织农用地转用及征地审批的材料呈报工作,逐级报 ...
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