02年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿 ，再无其他任何福利 如果劳动仲裁的话，大概会补偿多少？关键想知道08年之前也是双倍工资吗？还是只有08年以后才有双倍工资？如果没签合同只能从08年开始发 ...
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我是2008年7月分份成为正式员工的，到现在公司都没有跟我签合同跟交保险，我现在不想干了，请问可以索要双倍工资吗？都需要哪些东西呢？社保清单、工作证、盖章的工资条等这些东西我都没有，我是做检验的，哪些检验报告上有我的签名，请问可以证明我与公司存在劳动关系吗？...
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没有办营业执照的用工单位，到现在都没有同我们签过劳动合同。我们是否可以要求支付双倍工资？好！谢谢周律师！老板不给，我们应怎么办？是澳门的老板。我们应怎么做？请指教！好！谢谢李律师。...
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28号发 等于是扣了一个月工资！我2010年3月进厂的 要跟公司签合同 但是老板总是一各种理由拖 现在我不想干了 根据劳动法规定 没签合同 劳动者可以随时解除劳动关系 这可以吗？？ 还有就是双倍工资问题 公司是只支付拖欠的一个月工资的双倍 还是从2010年4月到现在 ...
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我们公司有一名员工最近因为违反了公司制度被辞退,该员工刚来公司时签订了试用合同,因从事业务工作,一直没什么业绩,不符合公司的转正要求,因此工作了将近9个月也一直没有签定正式合同,现该员工申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资,我们觉得挺怨的,该员工作为业务人员即 ...
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我们09年6月上班，10年7月辞职，公司没签合同，但我们离职的时候公司在离职结算表上非得让我们签字确认“劳动关系存续期间，所有经济及劳动关系已了结清楚 权利的主张”。我们觉得这个内容不该出现在离职结算表上，所以想咨询下律师。有两个问题：1。要是可以主张双倍工资，理由是什么，因为我们都签了字了，希望说得 ...
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2010年12月15日参加工作没签劳动合同，我想要2011年1月15至2012年1月15日双倍工资，请问什么时候过仲裁实效，他的极限时间是多少？我主动提出辞职，因不签合同原因辞职能否给我带通知金？ 谢谢。...
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2010年12月15日参加工作没签劳动合同，我想要2011年1月15至2012年1月15日双倍工资，请问什么时候过仲裁实效，他的极限时间是多少？我主动提出辞职，因不签合同原因辞职能否给我带通知金？ 谢谢。...
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是2009年8月1日入职公司，2010年1月13日公司通知终止与本人的劳动关系，但是公司不肯出书面解雇通知书，当天把本人所有的工具及门提都强行收回，第二天 算1月13日的实际上班工资，我已经同公司签了离职工资经济补偿金单并拿了这部分钱，我现在还主张要求公司赔我没签劳动合同的双倍工资，仲裁是否支持，谢谢...
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我在一物业公司上班。2011年6月8号上到7月29号。被物业公司辞退了。物业公司都没有和我签劳动合同也没帮我买保险。请问我能问他要两个月的双倍工资和补偿金吗？还有在上班期间他叫我门领工作服也不告诉我门要钱现在辞退我了就说要扣工作服的钱。这样是对的吗？...
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