未签劳动合同两年,可主张双倍工资,是不是仲裁法规定诉讼时效为1年，从离职开始计算１年内必须主张,对吗?正确是怎样的?...
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，再撤销所有仲裁请求（包含工资、工服费、经济补偿、劳动合同双倍工资），老板要求和我一起到仲裁院去撤销，我觉得他是怕我反悔，我就先暂时全部撤销，在时效一年之内，我还可以重新申请仲裁要那个未签劳动合同的双倍工资吗？老板并没有经济困难，他之前坑了很多员工的钱，也没人去告他 ...
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假如我合同到期后有18个月没有续签，还在正常上班，是不是过了要求双倍工资的仲裁时效啦？如果没有过，那我还能要求几个月的双倍工资呀？在要求双倍工资的同时可以一起要求签无固定期限劳动合同吗？...
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