？用工予赔偿是两个完全不同的法律关系对吗？ 二，是(2010)荣法民初字第1412号判决书，该判决是拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处 判决本身就违法，现在本案是解除了劳动关系后，我起诉要求赔偿损失：并没有违反民诉法第125条第五项规定，本案又以06年的判决，审理此案以一事不再理 ...
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1万字以上的工作量，同 时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参 与日结，因为公司对 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣100元，超过三天扣500元，超过 ...
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