110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(63)
·
其他
(21)
·
合同纠纷
(15)
·
公司专项
(3)
·
合同审查
(3)
·民事
(2)
·
经济
(1)
·
经济仲裁
(1)
·
企业改制
(1)
·
简单咨询
(1)
精简显示类目
公司
这样
辞退
我可以要求赔偿吗
,因为组长打
员工
罚二百元太轻了,所以我就到经理那反映,希望能稍微公平合理的处理问题.没想到
公司
给我两种选择,一是自动离职,二是
公司
以
严重
违反
规章制度
辞退
我 至此我认了.结果打我的组长办理自动离职手续,我不同意自动离职
公司
以
严重
违反
规定
辞退
我.但当我的
辞退
手续还没办完,听说那人又上班了,我致问领导,
公司
...
//www.110.com/ask/question-565328.html-
了解详情
为何法院判我败诉
克
公司
要求
员工
黄某配合其办理退工,退工理由为“劳动者
严重
违纪被
辞退
”。如
员工
黄某不配合,后果自负。
员工
黄某断然拒绝。 3.2017年7月19日,奥托容
员工
黄某坚持客观事实,违背奥托容克
公司
的意愿,一切后果将由
员工
黄某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式
违反
法律
规定
,也有悖常理,令人费解。 (三). ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
严重违反公司规定辞退员工
·
企业的证件资料
相关搜索