我想请教几个问题 在深圳 1、员工在一个公司上班，没有买社保，在试用期内男同胞老婆生小孩了，请问可以休产假吗？男同胞正常休产假深圳怎么规定的,需要 才能休产假？休产假期间怎么算工资？3、员工结婚需要休婚假，需要达到什么条件？能休几天？工资怎么算？4、还有年假、工伤假、丧假怎么规定？有细节法律规定吗？...
//www.110.com/ask/question-2026790.html-了解详情
试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 这是公司规定的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证） 2：4月没有什么货，所以经常下早班和放假。（折合放假天数为 ...
//www.110.com/ask/question-1637865.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务