仲裁部门工作人员串通企业公司骗劳动者把加班费和津贴当成工资而达到双方协商解决的目的，诱骗劳动者在劳动合同上签字以达到合法解除双方劳动关系而不支付经济补偿金 节，让劳动者不服就上诉中院，劳动者的权益到底谁来负责？区院为什么只凭企业公司捏造之词就听信并且草率完事？难道法网恢恢疏而不漏只是纸上谈兵之词？底下 ...
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显然不合情理，不符合逻辑推理。 一审还认定将百名员工联名致总经理的公开信，说成是我与多名员工联名，这里的多名也就是说是我们原告七人所为，我们提交的致总经理 没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系的每个人，都与公司有一、二十年感情，为什么都不愿同去新工厂发展，被告公司实施的 ...
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判决还判该公司没有责任，称建房用地是政府行为，请问政府为什么要延迟履行搬迁协议？导致我建房造价增加一倍多的损失应当由谁付责？ 四，（2011）荣法民初字第 此案以一事不再理原则驳回诉讼请求，就是错上加错，因为现在该公司以违法解除了劳动关系，我依法要求陪偿损失，及要求建种植场地是合理合法的，因我以前是有 ...
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多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的伤情无法得到有效医治，经常性右膝无力， 局机关又遭到围堵，在局机关大厅成十个保卫人员将我们堵住，几个领导在场，为什么？我们反映情况正常部门不能解决，找机关有关部门不能解决问题，找局长、局 ...
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