我原是一名事业单位工作人员，因家庭和身体原因与原单位解除聘用合同一段时间到另一个城市，现身体康复，在新城市通过事业单位招聘考核我被录用，请问我把档案从原城市原单位转到新城市新单位：要注意什么；能把以前工作续接上吗？保险、住房、组织等关系都需转吗?如何转？...
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《2014年合肥市瑶海区事业单位公开招聘工作人员公告》 五、聘用手续及待遇 (一)本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3 ，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 (二)本次招聘人员 ...
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。省补助资金由县财政设立专户进行管理。每年先预发受聘人员50%，其余50%按照聘用合同，在服务期满后，并经考核合格以上，一次性发放至个人。期满后继续留在卫生院工作的 空位，我这几个月精神都处于抑郁状态，工作和生活都收到很大的影响，整天没有安全感，白字黑字的事，又是事业单位都能这样做，还有什么是不能做的 ...
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欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作人员.(一月以上)杨广 及由学生择校复习等造成的资源紧张教育不公平现象，动员社会力量兴办教育事业。 10 成人教育要杜绝弄虚作假现象，停止下达超过实际能力的目标任务。人人技能 ...
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欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作人员.(一月以上)杨广 及由学生择校复习等造成的资源紧张教育不公平现象，动员社会力量兴办教育事业。 10 成人教育要杜绝弄虚作假现象，停止下达超过实际能力的目标任务。人人技能 ...
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审核后确定原告为不合格”等。此述，很清楚了吧，原告根本就没有经过考核过程，而是由被告一领导单方瞒不讲理，打击报复随口胡说出来的“不合格”吧， 证实了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定 ...
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是这样的： 96年我毕业后通过县人事局分配到镇文化站（国家全额拨款的事业单位，当时我属于在编人员），站里就我和站长两人。 第一年（97年）工资正常发放， 我要想回去的话，随时可以上班，工资也可以正常领取。因为自从我走后，我的每年的工作总结、考核之类的报表他都一直帮我填好并上报，也就是说原单位一直没把 ...
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