事业单位为了改制，根据单位自己的需求将一批人划到了提前退休的行列，并出台文件“今后未能竞争上岗的将按规定与其解除劳动关系” 同时还强行将录用干部改成聘用制干部，从而达到把干部转成工人退休。致使年龄不到39岁，工龄不满20年的，工程师提前退休。当本人近期终于了解到 ...
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