实属名存实亡，不能够代表全体员工的利益和意愿。被申诉人是知晓的。我们有新证据可以证明工会状况。依据《劳动法》的规定:安置方案应事先通知工会并听取工会 在后，因此双方签订的协议书无效。被告克扣劳动报酬的事实有法可依，有据可查。法庭应给予认定，惩治违法的单位，保护弱势群体。 一审认定我们提供的部分工资条， ...
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。这违背了《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题 歪曲的事实真相，还大大冤枉了原告，法官们有罪。 五、证据61、62；二审时，上诉人提供的证据（部分工资单），充分说明了，以下事实； （一）、 ...
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后得知。 现在以上诉，可是在阅卷时发现一审法官在移交卷宗时未向二审提供对我方有利的证据：《房屋所有权证》、被告方交的取暖费缴费收据、购房资金链证明。 人民法院关于适用新的《婚姻登记管理条例的通知》和民政部《婚姻登记条例》中明确规定：“没有配偶的男女未经婚姻登记即以夫妻名义同居生活的。其婚姻关系无效、不 ...
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逃逸现场，曹勇等人又拒不承认肇事挖掘机是自己开来的，法院遂以王海霞无法提供挖掘机相关型号和发动机号为由，认为挖掘机及其所有人无法认定，无法追究其侵权责任。（举证责任 ；其他王海霞提出的新的五个证人均未能出庭作证，提交的证明材料不能与出庭证言配合，无效；而王海庆与曹勇、曹开云的证词形成证据链，予以认可！ ...
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