我只是复试，为什么要交钱"我拒绝了，第二天我去公司想参加复试，里面出来了个自称为人事经理的人说没有我的简历。她叫我打电话和中介沟通好。过了没多久那个人事经理又 。请问遇到这样的事我该怎么做那个工作才1700一个月，万一试用期2个月到了不要我了我不是倒贴了。那个人事经理和中介肯定有关系，她一定也分钱的。...
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签订劳动合同，现申请双倍工资赔偿，现对方拿出我当初帮忙弄的一个考勤制度的聊天记录为由来主张我是从事的人事经理一职，这个考勤其实是他让我抄的我前公司的考勤制度。就改了下里面上下班的时间。而且我现在手上有我以前实际做的一些工作内容，请问这样是否会对我不利。 另外，我 ...
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超市接到精减人员通知后,第二天人事经理在打卡时现场捉到一位员工代打卡,然后从监控中调出代打中的部分人员,予以处罚.以员工多次代打卡为由,严重违反规章制度,给7名员工开具了单方解除劳动合同的决定.员工 ...
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5峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 16.2015.6.29峨眉山市人民法院《民事裁定书》 17.2015.7.6峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 18.2015.12.4峨眉山市人民法院《民事裁定书》 19.2016.5.26乐山市中级人民法院《民事裁定书》 ...
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天我弟他们过来找老板谈，本来也是不让看监控的，谈了很久才看。下午跟人事部经理看监控了，我没有去拿别人的，是有人在没人上班的时候在我的位置上逗留了很 上班的话就只扣经济费500，让我自己选择，我说要考虑就走了，隔天我去问人事经理我的出厂原因是什么？他说：开除出厂，违反公司行为，纪律。我很生气没有签离职单 ...
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，人事腐败，亵渎法律，侵犯人权的系列的中国第一实证案例。 被告第一起侵权案件 要求被告全面落实原局党委派原告到局劳动公司“委以重任”“重点培养”任命“副总经理”“ 五起侵权案件 被告必须依法承担长期以“研究”之由，不依法恢复原告局机关人事关系。敷衍塞则，相互推诿，相互扯皮。迫使原告先后“待岗”七年之久 ...
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开始认为自己是不是带回家在路上让小偷给偷了，所以我想我还是不要声张，于是就告诉经理和同事我的钱找到了，第二天我还是把备用金和营业款放在了同样的地方，我想如果是 我要报警他没让，他说公司不会让我个人承担的。可我最后还是告诉了人事，到了下午的时候人事经理让人换了锁以后才同意我报警。这下我们经理的态度就变了 ...
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劳动合约的情况下是不需要提前30天的辞职报告的。后来到了7月底的时候企业老总和人事经理就威胁我说我走了也不给我劳动手册。到7月27号左右我和人事说快点 ，不是15天。那我想我还不急就在等等。到了23日我再次打电话咨询人事又说“劳动局给企业办理退工的时间是8/5-8/25的15个工作日，同时我有权利决定 ...
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后来时间到了复查，医生建议继续休息，又开了两个周的假条，正好那天人力资源部人事经理打电话，我就直接把假条用手机传给他并告诉他情况，他当时只是说公司不 你无限期请假，让我咨询医生能不能尽快上班，过后就没有消息了，过后几天，人事经理突然打电话说我已经无故旷工几天，公司可以开除我，想请问一下在这种情况下公司 ...
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，但A公司不直接和我签劳动合同，而是签的B公司（我和B公司从没有接触过，都是人事经理在操作合同的相关事宜），与B公司签的是2年期的合同，在10年5月30日A公司以经营不善倒闭为由将所有员工辞退，包括人事经理等，结果是我们只拿了5月的工资，其他赔偿款等都没有，公司说要赔偿款就去问 ...
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