我在深圳，我想咨询一下，昨天从58招聘网上找到一个人力资源部，我想去应聘保安，那里说没问题，说要交二百由他们人力资源部承担我的保险，就是怕我出事，没有开单据，这样可以吗？叫我星期一去那里，由他们人力资源部带我去上班的地方，如果我星期一到了那里他们不收我该怎么办？...
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档案调动的时候，原开的离职证明日期为2010年不符合要求，得改到2012年，而原单位又不给改，为了顺利的调档案，我私刻了原公司的人力资源部章，这属于犯罪么？被发现了会有啥后果？着急...
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各分子公司填写《人员信息采集表》（附件1），并将采集表报公司总部人力资源部，由人力资源部统一导入EHR系统。导入完成后，各分子公司应指定专人每月通过EHR系统对 采集的工作量，各分子公司在填报《人员信息采集表》时，可以先通过科工集团人力资源管理系统（金益康）中导出本公司人员信息表，更新相关内容后拷入《 ...
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，但是我并不接受这个日期，现由于我的争吵，经理把我离职书给到了人力资源部，人力资源部对我进行了了解，为什么离职等情况，但是并未提出我离职时间等问题，就这样 把我打发， 目前时间是2016年3月11日，我现在去人力资源部看了一下我的离职审批进度，目前人力资源部还没有对我进行审批；我现在想在3月15日走， ...
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人力资源工作效率，提升员工后勤服务的满意度，公司决定启动人事外包服务项目，由***人力资源服务有限公司为员工提供以下服务事项： 1、 签署劳动合同，办理员工入离职 眉毛和耳朵都不能被头发遮住），并将电子版提交人力资源部；提交时间为10日下班前。 人力资源部 2010年9月7日 以上是我公司发的通告，我 ...
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考取了事业单位，然后单位让我把档案调过去！我拿着大学毕业时发的报到证去人力资源部调档案，工作人员告诉我没有接收到我的档案，让我向毕业学校咨询。等到我找到 ，然而同一届的同学基本都发了。然后把档案老师把责任推给就业处。我又联系了人力资源部，他们说调档函肯定发了，因为报到证在我手上肯定是同步发的。没办法， ...
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检查，医生说先兆流产，建议休息，医生第一次开具假条两个周，按照公司要求从系统里面向人力资源部请假，后来时间到了复查，医生建议继续休息，又开了两个周的假条，正好那天人力资源部人事经理打电话，我就直接把假条用手机传给他并告诉他情况，他当时只是说公司不可能让你无限期请假，让我咨询医生能不能尽快 ...
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休假）原定于5月1日回单位，走之前和我们生产副经理打过招呼，公司关于我辞职问题的落实情况。4月28日，收到经理的电话，我可以去单位辞职。我于5月23日到公司人力资源部办理离职手续。离职手续于4月25日已办理完毕。人力资源部也没有说我的辞职有什么不合理之处 ...
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我在苏州高新区一家电子厂上班，我们是通过人力资源部进去的。合同也是和人力资源部签订的。我们不享受正式员工的待遇，所与劳务外派。合同上写着我们离职可以提前3天。问题是现在他们不批，想逼我们自留，不发工资，组长，课长，副领都敷衍我们。据我所 ...
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，今年3月末，我来到了该单位！我待了半月后感觉该单位不适合我，我就找人力资源部办理辞职手续，可人力资源部让我交违约金！说交了就可以办离职了！但当初招聘和签订就业协议时，他们并没有说违约金一事！就业协议书里也没写违约金。请问我用交他说的违约金吗？...
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