您好，我已鉴定为工伤，我在单位工作没有基本工资，所有的工资是以每月的课时费来计算的，请问停工留薪的工资是以什么为标准？我应谁要工资，是社保还是单位？若单位不给我该怎么办？若我在带病期间工作拿提成有工资收入，会影响停工留薪的工资吗...
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我在河南南阳，我想询问一下南阳目前的误工费赔偿一般是按照什么标准？ 伤者是建筑工人，因摔伤现在治疗差不多了，出院时进行误工赔偿费计算，现在需要知道赔偿标准，目前先按照南阳居民平均工资水平进行赔偿，不知道南阳现在居民平均工资水平多少 目前想 ...
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咨询下：关于在职员工补休婚假，法律上有哪些规定吗？限制必须在什么期限内休完吗？能否补休？ 我所在的单位，关于婚假的规定是这样的：婚假：符合法定结婚年龄的员工可享受三天婚假，法定婚假期间工资照发；晚婚增加婚假至十五天（含公休、节假日及法定婚假；女年满二十三周岁、男年满二十五 ...
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律师你好，公司终止合同公司给不给遣散费，要是给以什么为标准，没有到期的合同怎么赔偿，试用期的工资能要回来吗？都是按什么标准给，给多少？...
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我实在接受不了，他之前压根没跟我说过要去大医院，也没给我说过大医院的标准是什么？我之前只是写过一个入职单，貌似没签合同，实习生在这边是不是没有法律保障的 ，我不确定是不是针对我，但是公司这么做这附和法律规定的吗？还有，我是五月八号去的公司，他给我算工资是直接从五月15号算的，我们公司是单休，之前的一个 ...
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你好，我单位有很多长期临时工，现在想规范待遇，我想请教一下，他们都应该享有哪些工资福利待遇。除了最低工资标准，保险、公积金，取暖费、防暑费以外，还有什么是每月必需发放的。...
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单位安排人员费计算，护理人员有证明。 计算方式：护理费：232护理天数*70每天护理工资=16240元 其三：住院伙食补助费，本人住院391天，有住院病历，以工差标准 损失抚慰金，什么是精神抚慰金，是残疾受害人的痛苦。在5万到10万之间，造成重大残疾要赔偿10万，再重大赔偿15万，这是个标准。 计算 ...
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拖欠工资具体的标准是什么，几天以上才算是拖欠？拖欠工资是否可以得到补偿？拒不支付经济补偿金是否也可以得到补偿？仲裁跟一审都通过，问题是这些补偿是不是要等终审全通过才可以要求支付补偿呢？（并附上依据的法律条款，非常感谢）...
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工资支付暂行条例第十八条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。但后文说经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。这个有关规定是指什么？规定的赔偿标准是什么？...
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