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拒绝。 3.2017年7月19日,奥托容克公司在员工黄某不知情情况,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,他们也拿不出有效 ...
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