我在青岛一家私企从事仓库管理员的职务（包括统计订单计划，发货）。在公司实习1个多月的时候因为客户要求加货，我在填写数量的时候写错了产品型号，为此发错货，给公司造成560元运费损失。但是我尚未签订正式合同，公司要求我全额赔偿，实习期一个月工资1200元，这个月工资扣除我200元，说剩下的下个 ...
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.工资上我原来是月薪1800元的.下到车间后淡季估计只有1000的样了.但是我们在劳动合同上并没有注明工资待遇的标准是多少,而且在从事的工作种类中写的也是生产类.不过公司其它的品质检验员,仓库管理员等都是签的和车间一样的劳动合同,全都是写的生产类工种.也全没有写待遇标准.请问现在公司行为 ...
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