我和单位签的是以完成一定工作的劳动合同。合同上的日期写的2013年5月。现在因为各种原因,单位的这个项目要终止了,那么,应该算是工作任务也终止了正常解聘我还是算提前解除了劳动合同?另外我在这个单位6年了,正准备怀孕呢,如果这期间怀孕了,应该有什么样的安排或补偿?谢谢您。...
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期限, 则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 第二条 工作岗位 (一) 甲方根据工作需要安排乙方从事[ ]工作, 乙方必须认真履行岗位工作职责, 按时、按质、按量完成工作任务。 (二) 甲方可根据 ...
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损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不 兮,吾将上下而求索!!! 我一直都相信,在今后社会进步发展的进程中,正义的能量一定会占主流,人的道德素质会越来越高,尽量不要再出现帮外企作假来来坑害 ...
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损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不 兮,吾将上下而求索!!! 我一直都相信,在今后社会进步发展的进程中,正义的能量一定会占主流,人的道德素质会越来越高,尽量不要再出现帮外企作假来来坑害 ...
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造成损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不 地地无门啊!!! 我一直都相信,在今后社会进步发展的进程中,正义的能量一定会占主流,人的道德素质会越来越高,尽量不要再出现帮外企作假来来坑害同胞 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-
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造成损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不 了企业说嘛是嘛了? 我一直都相信,在今后社会进步发展的进程中,正义的能量一定会占主流,人的道德素质会越来越高,尽量不会出现帮外企作假来来坑害同胞 ...
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