限于12月23日才被迫无奈在协议书上签字，绝不是我们真实意思的表达。庭审认定我们得到被告的答复后签订了协议书。显然认定的事实失实。我们强烈要求澄清事实并 法院对我们是在得到被告答复后签订了协议书的认定的失实。一审、二审法院对事实认定错误，适用法律错误，造成上诉人的合法权益无法受到保护，被告违法行为得不 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-了解详情
到劳资签订协议书。因为公司对有军龄争议的员工；已签字生效的协议书；进行变更的行为。和未签协议书前我们也咨询过市仲裁，仲裁称劳动争议可以与单位协商调解，调解 没有依法合理解决。对案情的事实认定的错误，证据采纳的错误，适用法律的错误，判决显失公平之处，一审程序违法等，都照成我们的合法权益无法受到保护，被告 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
有过错，其退工理由“劳动者过错，用人单位解除合同”显然违反客观事实。 （二）．原一审和二审认定的基本事实错误，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与被上诉人奥托 审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的争议焦点为，1、原告（本案奥托容克公司）是否应当向被告（本案 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-了解详情
机构可以查询与公证事项、仲裁事项直接相关的原始登记凭证。同样公安机关户籍管理部门也规定公证机构可以查询涉证的户籍登记簿册，这些被上诉人都没有做到，就出具了错误 备案的房屋买卖合同的虚假价格作出判决，既无事实也无法律根据，属于适用侵权责任法第十九条不当，二审法院应予纠正改判。 因为一审和另一诉讼我已倾尽 ...
//www.110.com/ask/question-1597454.html-了解详情
签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动关系，我起诉到法院，一审判决我与伤者存在 诉讼，法院今天按照雇用伤害进行审理并让伤者做了伤残鉴定，那么劳动法和仲裁委裁决书还有法院的两分有效判决书都是废纸吗？哪位能给我解释一下谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-1306330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务