3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1）如打字计算方法：时间计算 （1分钟30字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民 法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份 ...
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我申请被扣薪酬补发，申请请求为：扣发日至今（暂以申请立案时日计算期间已被扣发的薪酬为XX元），请问：仲裁机构裁定时对至今的截止日会按什么时间裁定（如立案时日、裁定日？）从立案到开庭有一段时间，开庭时要求计算到开庭日应提交变更申请吗？...
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在2009.3--2010.9工作期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询:1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗? 2.双倍工资具体计算起止时间? 3.具体到哪个时间段之内,必须提起劳动仲裁?否则,就会超过申请仲裁１年的时效...
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我们七人与天津联合包装有限公司劳动争议一案，一年多的时间经过仲裁，（2012）南民二初字644号民事判决书和(2013)二中速民终字第0956号民事 左右这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时，没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系的每个人，都与公司有一、二十年感情， ...
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办理户口入沪手续的, 则合同期限延长至[ ]年。如乙方提前解除合同, 乙方应向甲方支付违约金, 违约金的计算方法应为每提前一年离职支付人民币[ ]元。 第十三条 约定事项 (一) 甲、乙双方预见到: 乙方 ...
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条件（证据14），无答复。 根据“回复”签收时间，按当事人自知道或应当知道权益被侵害后60日内提出人事争议仲裁的规定，2015年5月4日我向峨眉山 且在原、被告人事关系或劳动关系无法确定建立的情况下按照社会保险等相关标准计算损失于法无据......。”判决：“一、被告四川省食品药品学校，在本判决生效后 ...
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还可以通过仲裁、法院进行维权，你们不签订协议书仲裁是不受理的，签订了协议书形成事实后可以通过法律程序讨回公道。公司从时间、地点、行为都有意向错误的方向引导了 失业金、夜班津贴、高温补助、未足额支付的加班费、年休假、医疗补偿、经济补偿的计算基数、及市多次上调最低工资，而公司不给上调等诸多的问题15分钟能 ...
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我友2009年在工作中受伤，后经劳动能力鉴定为9级伤残。经纠纷后由劳动部门仲裁解除劳动合同，单位不服仲裁随即上诉经终审维持原判。 问题是我友工作时间不足一年发生工伤，他的社保和终止劳动合同 ，是按仲裁发出日期计算还是按终审判决日期计算呢？...
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计算工时工作制,以月为单位,确保每月正常工作时间不多于176小时,每月保证不少于4个休息日,超出工时部分均按照国家规定计算加班费.上面是合同中的约定问题是,现在每位 能休够8天休息,不足8天休息天数的,已按双倍工资支付工资.请问这样的话,还需要安排员工休年休假吗?员工离职时就这个问题会提出仲裁吗?谢谢 ...
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十九条规定：“侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。”上诉人认为，被上诉人于某出卖住所房屋时，还涉及房屋登记机关的过错——其 如果被上诉人撤销或者更正其错误公证书，上诉人住所房屋可以回归，上诉人实际损失的发生时间是在该住所房屋被拆除置换为金钱（40多万元）无法索还以后，这在 ...
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