我叔叔1979年—1991年在A公司（全民所有制企业）工作，1991年6月调离该公司。1991年6月之后的社保费用一直都有缴交，但A公司以公司 社保费用为由，拒绝为我叔叔缴交1989—1991年的社保费用。现申请个人补缴1989—1991年6月的社保费用是否可以？是否要申请劳动仲裁？应提交哪些材料？...
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我是一个集体所有制工人2003年被单方解除合同，但当时并未送达我，现在查档上面现也没有我的签字，这有效吗。厂里和我一样情况的人还有好多，现在企业2011年改制卖了，在厂人都得到了安置可对我们却一点说法也没有，申请劳动仲裁也超过 了时效现在我们该怎么办？...
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公司对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他 怎么说成我与我投资的小企业建立劳动关系？确实他们得到了任命我为我投资的小企业为经理的文件,但以前我根本都不知道直到仲裁才知道。但没有去那里工作 ...
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和公司对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他 事假，病假等）都没歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失？怎么说成我与我投资的小企业建立劳动关系？确实他们得到了任命我为我投资的小企业为经理的 ...
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交接工作。11月22日人事方面和部门经理通知我以后不许加班。11月24日劳动局让我过去申请仲裁，11月25日通知12月1日早上9：30分开庭。12月5日人事方面说 日签定的合同修改为4月27日的。我提供的劳动合同为我签定时公司未加盖公章的。公司肆意的作为让觉得愤慨，我想请问如何我才能更好维护我的利益？...
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证据16）。 2015年7月6日我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳人仲 习惯，但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 ...
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