由我全部承担，同时还有工作失职导致车辆相撞，损失近三万元，公司提出对我要求进行2000元的罚款！事情的发生时间是2013年的六月和八月，当时公司并没有对 请求.现在对方向法院提出上诉。上诉的事由还跟以前一样。按照企业职工奖惩条例第二十条规定，对员工的处分有效时间是3个月和五个月不等！现在已经过去这么长 ...
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我因为在工作中一个错误的操作动作，被单位罚款2500元，但我的错误没有给单位造成任何经济上的危害...
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，造成另一员工受伤，直接经济损失15万元。我们根据企业的规章制度对违章员工进行了处罚，罚款金额一个月的工资。违章员工对罚款不服，告到了市劳动仲裁，劳动仲裁根据辽宁省工资支付规定第19条规定，我们企业对员工的罚款不能超过本人当月工资的百分之20。可是，我们已经扣除了他当月的工资，请问？ ...
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分公司连续调高营业收入指标，使用发票。公司巡查大队以给发票收现金违规，开罚单、罚款。我们以理力争，拒绝接受处罚。巡查大队施压主管领导，压制交了罚款，我们拒绝在罚单上签字，巡查大队随便填了罚单、罚款。证据材料现保存，有没签字的拒签罚单。...
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或持有甲方商业秘密、甲方合作伙伴的商业秘密、他人（例如：甲方客户、甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益 责任，根据反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为的处罚方式，一是由监督检查部门责令停止违法行为，二根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。 9、 乙方违反本 ...
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有变化，公司一直没有兑现承诺，且时有侵犯代理人权益的举动（比如任意提高考核要求随意扣罚款等），代理关系逐渐变得不和谐，2010年续签代理合同时，我曾经要求和公司改 凡多的会议，总之采取各种手段逼你榨你，让你不得安宁。对你的考核业务品质要求不亚于正式员工，但它还不承认你的事实劳动关系，你不享有基本保障和 ...
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中的法律问题。 一：业主是否有权利规定这种罚款（该电梯是他们供客户乘坐，应该算是公开的电梯，是否有这种可以针对某个企业不允许使用他们电梯的权利）。 二：该事件 黑了100块钱是小事，其实100块钱对我来说也不无所谓，而且公司领导说算了，认栽一次得了，但我们公司还有很多员工，优化肯定会涉及到这个点，我被 ...
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我在一家服装厂做事，因在厂里用厂里的样板裁了衣服，最后一次发工资被扣五百元，没有任何书面通知，我该怎样维权？...
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