农业产业化龙头企业之一。单位性质属于国有事业（企业管理）单位，由于种种原因，于2003年3月改革，一是买断职工工龄，解除合同关系；二是生产经营实行租赁经营（合同期限是2003年03月-2012年02月共10年）。 改制近10年了，有7人职工已调出或考出外单位，尚有干部7人（在职3人），工人73 ...
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对收购企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题，职工身份置换后（职工已买断了工龄）留在改制后的企业工作，也就是下岗职工再就业，可是职工没有 到哪个部门去求助，有没有相关法规怎么样安置这些职工，还有当时改制时是收购企业的老板没有土地的转让权，国有改制职工有没有可能从处置土地后的费用中给一点 ...
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我们是2000年改制，当时粮站给我们820元一年的工龄买断，现在我都51岁了，我是做粮食保管工作的，做了21年保管工作，我们又没有技术，再就业狠困难，生活十分困难，请问，我们属于仓储业职业病工作，能不能向重庆市一样男55岁，女45岁退休？...
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我们用一生的青春幸福，都交给了党和政府，而在我们就要享受晚年幸福的时候，地方政府不顾法律法规，强迫企业职工买断工龄，使企业职工成为社会最低层的游民，一 的法律法规，强行买断企业职工工龄，那就要给企业职工，一个固定的生活来源，既然没有给职工一个固定的生活来源，那么就应当让下岗买断企业职工，提前退休，这样 ...
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国资委。）实际上是将未买断工龄人员强行下岗，不办理任何手续，以没给经营场地，更没有解决社保、医保和基本生活费。就这样单方停了职工的社会保险费和应享受 的一切费，直至退休。今年再去永川区供销合作社问时，供销社主任口头告诉我们企业解体了，仍然要求我们买断工龄，而拒绝解决我们的请求事项。我们根本不知企业在 ...
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我爱人孙桂霞，今年47岁，原来是四川省广元市棉纺厂职工，2006年企业破产，一万多元就买断了工龄，下岗后又到一家私人棉纺厂上班到2012年底，后因长期在高噪声环境下引起耳鸣，去年离开棉纺厂另外找了一份扫地的工作直到现在。养老保险交了二十年了，请问她能不能按照有害工种的规定提前退休？...
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2002年企业改制买断工龄，经济补偿金没给，【已起诉】解除劳动关系后，企业没有转移职工档案接续劳动保险，致使我老伴过了退休年龄几年了都无法享受 损失。最主要是完善现有的劳动保险法，档案管理法，侵权责任法和赔偿法，保护我们下岗职工的合法权利，有法可依，可以强制执行，，有没有这样有历史责任感的律师团队呢 ...
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，2008年单位宣布破产。要求我们缴纳了养老保险金直到2008年6月份。现在单位要求我们在2011年底签字买断。安置情况：工龄一年是1970元。医疗保险按百分之 年12月25日单方与我们解除劳动关系了。把我们的关系放在国资委下属的一个企业，因为我们单位的地卖给了国资委。不知这样安排是否合理？望解答， ...
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带领一批人员来到西北某省从事家具生产和加工，通过不懈努力，事业有所发展。但是就在企业步入正轨之际，因城市建设和发展的需要，我所租赁的场房拆建，不得不另辟蹊径 购买了这个商铺，并按规定程序办理了房屋过户等一系列手续。时隔一年多，该厂在进行职工工龄买断过程中因内部产生分歧，对商铺的出售产生猜疑，利用上访、 ...
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