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我是烟台一个会计师事务所的职工,在08年被企业强制内退,我要向仲裁委起诉我所在的单位,要求企业对强迫我内退与工作期间工资的差额,这类的起诉都需要提供什么资料?都有那些要求?我的邮箱是:YJJSDYT@163.COM...
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我是重庆市电力公司下属大集体职工,因2004年企业改制,领导动员职工内退,当时,领导答复:内退后,“五金一险”与未内退职工同步,现在我们发现企业给我们买的养老保险是按最低等级买的,请问一下,这种做法合法吗?...
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我是国有企业一名职工,在没有接到单位任何通知的情况下强制让我内退,我本人并不同意,多次找单位领导就是不解决,我在企业工作将近30年,总觉得不合理,但是找不到相关内退有关规定、、、、想请求高手指点,多谢!...
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我是部队医院一位正式职工。但遇部队07年缩编,单位被撤销,移交到军区房管局,我被迫内退。2012年底我就正式退休。可至今我们的养老金都未交。我在部队参加工作前曾在乡镇从事民办教育八年(83年-88年)。...
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我是湖南某文化企业职工,单位一刀切要求女职工45岁,男职工55岁不管本人愿不愿意一律内退,(去年有一女职工在没签订任何内退合同的情况下被不知情地发放了内退工资,今年我们又有几位即将步其后尘)请问单位的这种做法合不合理(或法)?心里有说不出的委屈,但又不知找哪个部门, ...
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职工50岁,女职工45岁经本人申请办理内退手续,我在网上看到了中华人民共和国国务院令第111号发布的《国有企业富余职工安置规定》,那么按照我法定退休年龄55岁来计算,是否50岁才应该办理内退?重申一下本人不属于富余人员,因为单位领导在劝我办理内退手续的同时还 ...
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本人属国企职工,1994年本人42岁(工龄26年)从单位内退(退养)。当时每月发内退工资308元,可15年过去了,本人的工资仍然是308元,但是这15年中物价却翻了几番!期间企业涨工资说我们这一档人是退休人员,不予考虑。而中央几次给企业退休 ...
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但要求女职工45周岁必须内退,这种做法是否可以,不可以怎么维权。因我丈夫是下岗职工,有心脏病,工作需要特别注意,所以工作特别不好找。在这种情况下我再内退会给我的家庭带来雪上加霜,原来没房子,现在政策可以贷款买房,这样管亲戚借款付的首付,其余的还要还贷和孩子上 ...
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满45周岁的工人内部退养,有两年返聘,(所有内退职工都不是自愿的,也没和内退职工办任何手续,都是企业在强制执行)返聘期间工资待遇为:内部退养工资大约在(300-500)元+返聘工资(800-1000)元。企业按今后的工资收入上四险两金,内部退养期间停发各种奖金。我们是责任有限公司,责任 ...
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1、因企业内部在2006年开始搞内部退养,包括我在内有一批人,成为内退职工,期间,我们领取80%--85%的内退工资。2、2010年企业改制,在计算经济补偿金的时候,给我们按80%--85%标准计算经济补偿金,请帮助解答:如此办理是否合理?有无法律依据?...
//www.110.com/ask/question-320189.html-了解详情
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