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解除劳动合同的通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自从事与公司有竞争或有关联的业务 比更好的供应商,为公司降低成本。接替我的工程师还继续在我持有股份的小企业采购超过一年半(应该是300多万元)。 一直到我所在的外企公司与我解除 ...
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解除劳动合同的通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自从事与公司有竞争或有关联的业务 大部本是标准设备,所有购买商品的价格在ERP系统都有,我所持有股份的小企业,价格与别的供应商持平甚至更低,质量在同一水品,而且供货要及时一些。 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
解除劳动合同的通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自从事与公司有竞争或有关联的业务 大部本是标准设备,所有购买商品的价格在ERP系统都有,我所持有股份的小企业,价格与别的供应商持平甚至更低,质量在同一水品,而且供货要及时一些。 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
我解除劳动合同的通知书,理由是根据修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自从事与公司有竞争或有关联的业务 好的供应商,为公司降低成本而努力。接下来的工程师还继续在我持有股份的小企业采购超过一年半(应该是300多万元)。 直到我所在的外企公司与我解除 ...
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我公司聘用了一位退休了的技术人员当技术顾问合同约定年薪3万元,年底一次付清。但实际上我的企业不好,因此也就看不出他技术顾问对公司带来什么明显效益,因此 的年薪,他坚决不干,说合同没有约定他的报酬与效益挂钩(我当时疏忽,没有在合同中写上这一条),他说如果不兑现就要告我,少一分也不行。请问他能告赢我吗?...
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工厂没有提供任何防护措施给员工,有部分人员已经出现过敏反应。与中介公司所签合同之中的相关内容。 在此,我想向您咨询一下,在此种情况下,作为合同 发给我的信息 ****人力资源公司,已正式通过其法律顾问,江西**律师事物所,近期发律师告示涵至校方及家庭所在地。根据企业提供的花名册,工资明细,双方合约。如 ...
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