各位好,请问下大家,我在一间公司工作,职业是业务员,我是从2011年7月11日入职的,在2011年12月9日,公司以:1、不服从公司管理,态度恶劣。2、个人 赔我一个月工资。签合同那时,上面有写三个月试用期(签两年合同),但公司一直以业绩来压我,不让我转正。听说业务员职业的试用期可以延长到六个月是吗?...
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现在我这家公司签的合同没有写到工资是多少,这是有效的合同吗,而且说试用期是三个月,虽然现在答应给我提前转正,但还没有转,工作都有一个月多了,合同上是说15号发工资,现在都24了还没发,他们说一般是20号发的,但不知道怎么办?...
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本人与2011年5月4号加入一家公司,签订的合同试用期是6个月,到2011年11月3号转正,合同中并没有写到季度奖的事宜,但公司事实上是有的,我于2011年10月18号离开公司,能否拿到7,8,9三个月的季度奖,我走的时候这三个月的考勤还未做。...
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我在一家公司上班,当时和老板谈的是试用期5000月,三个月后6000,每月实发3000剩余的作为年终绩效考核。但到年底了,公司说干的不好剩余的钱一分不给。没签劳动合同,但有个人档案,里面已写清楚工资怎样发配,到现在还没拿到,还没有辞职。我该怎么办...
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