我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-
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你好,我公司在签定劳动合同时有注明每月15日支付上月1-30日的工资,但是公司未能按合同签定的时间按时发放,每月会拖到25号左右或是更晚的时间发放,这合法吗?...
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年6月29日开始在**二级学院工作,试用期6个月,合同规定每月工资为税前3500元,试用期全额发放(上课每周超出12课时者,另外算课时费)。这期间学校 工作量发放,但是上个学期的工资还是按照合同上全额发放的!而且签订合同时学校并没有提及绩效工资的事情! 上月底学校统计了上个学期老师的工作量,而我每周 ...
//www.110.com/ask/question-107166.html-
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3个月,试用期内工资是1700元,但是我工作了半个月的时候老板说要给我调整工作,我不愿意,他就让我停止工作,我向他要求支付我半个月的工资,他却说公司规定按月发放工资,并且不满一个月的工资减半。之前他说过公司规定每月15号发工资,我就说那我下月十五号去结工资,可是他一再强调工资是 ...
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月20号,那么就没有9月份的工资(承诺书已经签订了),我就有疑问了,如果我们只干到了8月20号(其企业是每月15号发放上月工资),那么9月份会不会 发放8月份那20天的工资?还有就是像这样的情况,我们如果就打算8月20号走,离职报告什么写?如何写啊(企业规定提前一个月写离职报告,但是如果我们7月20号 ...
//www.110.com/ask/question-1761361.html-
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我在公司已经工作两年以上了,公司规定工作满一年工龄工资按50元/月,两年按100元/月发放,但是公司每月都要将我的工龄工资扣除个人所得税后发放,这样是否合理?...
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可从今年元旦开始到三月底实行两班倒的工作制(由于过年,好多人辞职).说是这三个月给发额外的奖金每月500元,随着三月份的工资一起发。可是部门领导说中间请假超过 就没有了这1500的倒班费,但是公司的公告栏里写的是出勤率在93%以上的就都有,另外新入职的员工按比例发放倒班费。我今天发三月份的工资了,我在 ...
//www.110.com/ask/question-456390.html-
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我是一名学生 暑假到贵阳的一工地打工 当时老板承诺每月发放工资 而且只要我们在上课前一个星期跟他说 他就会把全部工资结跟我们 但是现在他却没有发过 而且一推再推啊 我们要开学了 但是没领到钱 我不知道该怎么办...
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强行制定试用期6个月(实际7个月)。每月只发放基本生活费600元的原始记录及相关法律法规。以便作为此案的“陈堂证供”。 被告第八起侵权案件 要求 》等相关规定。依法补发、核发以组织名义枉法“克扣”原告节假日加班、公休日加班平常加班的工资和其它待遇。 被告第十二起侵权事由 被告依法出示、出具、出证、提供 ...
//www.110.com/ask/question-2198633.html-
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