某医院签了劳动合同，国家政策医学生需要参加住院医师规范化培训，医院送我们到大医院参加规范化培训，并让我们签了规范化培训协议书，上面说乙方任何理由解除约定的劳动 的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。规陪期间考上了研究生，医院要求签订读研协议 ...
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律师您好，我是医院的医生，我们因为国家规定2013年毕业的医学生必须参加三级医院的住院医师规范化培训而和医院签订了劳动和规培补充协议，现在刚规培回来，如果我要辞职，是否需要赔偿3年规培期间的一切费用，还是只是部分,谢谢！...
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