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利用工作调动将我的干部身份、编制、人事关系、档案关系故意不入职转接,并非法将其终...
5月15日我以人事争议案由,赔偿132余万元、庭审
中
增加
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保障金50万、档案赔偿20万,共计200万元
的
诉求向峨眉山市人民法院起诉。6月29日庭审己 推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错
的
,应当承担
侵权
责任
”。《中华人民共和国
侵权
责任
法
》第七条 “行为人
损害
他人民亊权益,不论行为人有无过错, ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-
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