，保密协议和竞业协议其实是两回事，员工本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述，而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济 ...
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签字和手印,没有公司的公章,也没有法人签字,刚碰上以前同事,他说那份协议他看过,他说保密协议里没有关于补偿的内容,这么说应该是无效的,但是同事说如果老板真想使坏,她可以自己在最后手写上补偿金条款:约定在辞职一年或者某段时间后才给我补偿,这样的话我就没辙了,也不能去 ...
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签了保密协议 但具体工作没有签合同 保密协议交了1000元 但工作完成时公司搬家 联系不上 是否可以通过法律要回并要求赔偿呢...
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工作是电话销售 签了保密协议 公司里每个销售有自己的信息库 记录客户电话号码 我不慎将密码给了已离职的前同事 事发后主动口头承认 主管去我电脑里截图 损失 这种情况下 我才要承担法律责任 还是说他不需要证明产生的经济损失 只需要之前qq截图的证据就可以告我违反规定 (具体保密协议在公司手上 只有一份）...
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我在试用期公司让我签员工保密协议我是不是可以不签，或者应该付我保密费用？协议写着离开公司不得不能自营相关产品或为公司竞争者提供服务，不得从事与公司经营，销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事）...
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我和公司签订了保密协议，现在我已经离职，准备自己开公司，请问法人可以写女朋友的名字吗是否违法？...
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原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否可以直接走人，并且与新单位（新单位与原单位不存在竞争关系）签订劳动合同。 4、 《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后 ...
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公司的供应商（B公司）。但是B公司不敢接受我，因为B公司和A公司签订的有什么协议之类的，规定B公司不允许接受A公司离职的员工。他们签订的协议直接影响 任何争议或纠纷。之前签订的保密协议仍然叫我保密，但是没有支付保密费用。请问A公司规定B公司不得接受我去B公司就业的做法合法吗？我可以去B公司工作吗？他们 ...
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你好！我公司现在要和新员工签订保密协议，合同里可以约定：甲方在支付乙方的工资报酬，已包括保密费用(具体细则参照**公司薪酬体系制度)。已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 请问上述约定违法吗？有效吗？谢谢！...
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