事情具体是这样的，我公司无偿提供给员工停车场所，但看管事宜交由为公司做清洁的保洁公司，我公司提供看管人员相应的工资，2月19日晚下班后我发现 公司签订赔偿合同为由只愿意赔偿400元，可是经我查证该合同已于2013年12月31日到期，之后并未续签，但有服务事实。所以我现在想提起诉讼要求其赔偿我应有的损失 ...
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我是一家保洁公司的员工，1997年4月1日到的这家公司。前些年与公司的劳动合同一年一签，大概从2001年开始没签合同，公司默认为固定期限劳动 终止（公司提前30天以上通知了我们，在岗期间公司为我们正常缴纳各种社会保险）。请问，这种情况下我们能要求公司支付经济补偿金么？假如有补偿金的话，我们能拿多少？ ...
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