岁，我孩子才2岁，被告有病随时死亡，企业注销不存在了！考虑对未成年人合法权益受伤害！这个需要抗诉还是起诉维权，出于对用人单位运行不稳定和风险性，为了保护 劳动者合法权益不受伤害法！每月支付的个人企业注销还有资格按月支付吗！按月他没有买保险，个人赔付很难保障劳动者合法权益！去找当地法院不管案子就这样判的 ...
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公司处于某种目的，招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人，而是公司员工。不签合同，员工没有任何福利和保障。 请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？...
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公司党委的失职和不作为，是铜川矿业公司及其有关部门，玉华选煤有限公司对普通劳动者的极大漠视，2012年9月，局党委信访处处长当着我和我丈夫还有玉华 ，同时我也一直未间断在向相关部门、铜川矿业公司、玉华选煤有限公司主张我的合法权益。 2011年8月，我丈夫将情况反映到铜川市劳动局，在铜川市劳动局的严厉 ...
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的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（ 侵权责任”。《中华人民共和国侵权责任法》第六条 “行为人因过错侵害他人民亊权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己 ...
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奥托容克公司按客观事实更改，奥托容克公司始终置之不理。 6.为了悍卫自己的权益，申请人决定将奥托容克公司诉之法院。 二．诉讼请求： 1.依法判决 劳动合同与《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形均不相符。很明显，奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错，用人单位解除劳动合同 ...
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劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定 、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。劳动法第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的 ...
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