已经一个月多了，请公司同意我离职并开具离职证明，公司同意我离职，说工资可以结算，人可以走了，但明确表示不开离职证明。经过再三沟通还是不给开，但新单位入职要求出具上家单位的离职证明，我也没法去新单位上班。劳动仲裁，时间比较长，我可能会失业的，现在该怎么办呢？揪心...
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日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗 ...
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现我与公司办理相关的离职交接手续，当问及离职证明时 公司人事说离职证明不能开给我个人，是开给我下家单位的，请问是否合法？ 离职证明应该是开给离职者本人的，公司应该什么时候开给我才对？ 我应该采取什么样的方式来解决这个问题？还请帮忙解答。谢谢。...
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你好！我是大学实习去了一家公司，实习三个月，实习期间未签订任何合同，也没买任何保险，我做了半个月就不想干了，如果离职的话需要公司开离职证明么？还是直接走人？现在毕业了，进了新公司，但要求原公司的离职证明，我没有，怎么办...
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B公司工作，与B公司签订了劳动合同，没有什么档案调遣之类的事情。因为我现在在B公司准备在职读研，所以想问一下，档案，报到证能够要回来吗？ ps：三方协议是13年4月份签订的，A公司离职是13年8月，给了一份辞职信，那老总不收，也不开离职证明； 1.可以直接让B公司直接开调档函， ...
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人配合给我制造无数次的矿工对我不利。了解这个部门的考勤记录是领导说了算，业务不打卡。人力资源课每次打电话问此部门主管考勤作为出勤依据。 第四件事：（公司 如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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人配合给我制造无数次的矿工对我不利。了解这个部门的考勤记录是领导说了算，业务不打卡。人力资源课每次打电话问此部门主管考勤作为出勤依据。 第四件事：（公司 如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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人配合给我制造无数次的矿工对我不利。了解这个部门的考勤记录是领导说了算，业务不打卡。人力资源课每次打电话问此部门主管考勤作为出勤依据。 第四件事：（公司 如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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我在一家公司上了一年，后来不想干了，但公司不给批辞职，最后自动离职，后来又找到了一家公司，我想把社保转过来，但是原公司不给转，现在怎么办？非常感谢...
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