我在试用期工作快一个月，因为公司单方面调岗，我就辞职了。试用期工作前没有告诉说，试用期工作不满一个月，不给工资，辞职的时候也没说，发工资了，就告诉我，公司规定工作不满一个月辞职，不给那个月的工资。请问他们这么做合理吗？我要怎么做做要回我的工资...
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的钱，各种证件和公司的钱都被偷了。结果公司说谁丢的钱谁负责，因此也没给我开工资，我想知道公司的这个说法对吗，我具体应该付多少责任。我有一个半月的工资没给我开，公司说是算是赔偿公司的钱，我到底应该赔吗，应该赔多少。谢谢公司并没有保险柜，领导只是那我拿着这个钱。公司决定让我赔一半，合理吗...
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班组会议并通报批评。之后班长找我谈话,并问我为何要写,我说不是本人写的。然后班长打电话给本班女同事的前男友,两人之间发生争执并约好见面。当晚 现在听说公司要加重处罚我。我现在应该怎么做?公司这样处罚我对吗? PS:请假不用打考勤,病假不用交证明,不请假的工资还没请假的高,这段话可以证实,有证据。而后面 ...
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我是一名女员工，在班车上因语言冲突对方大打出手（对方是男的），公司经过简单询问后先暂时让我们两个同时停薪停职，我当时就到医院检查了，医院也开了病假休息证明，公司也说我是受害者，可是我的病假工资公司不给，说是我们违反公司规定打仗，还是按停薪处理，这样对我合理吗？我应该怎样对应？...
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我的工资还有社保公司都不给我了。我该怎么办？还有交社保是否需要员工申请？我签合同的时候合同有写交社保要我们自己写申请。这合理吗？请问我该怎么办，有没有必要申请仲裁？如果申请仲裁都需要准备什么？...
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进厂的,进厂的时候老板给保低2600一个月,一直到五月份,从六月份开始就以计件算.公司的规定是一天三个班,我事情的出来,就上两个班,早上我没有上班,但是不会担务别人的工作 以计件的算，以前做的没有超保低的，现在都被扣回去了，被扣了三千多的工资。我想问一下这样子老板合理吗？我还可以要到那个保低工资吗？...
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2011.3.17日去了一家体育用品公司，去的时候说基本工资920元，21天满勤，试用期1个月，没有加班费，干的好可以提前过试用期，有加班费。从17号干了6天， 继续了，就辞职了，单位领导都批了，交辞职报告的时候说不满一个月7天的工资不给，合理吗？我能拿回工资吗？辞职后我光打吊瓶吃药就花了200元。...
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我是一名在职职工，现在还在治疗期间，公司自给了三个月的有薪病假下个月开始不给工资还需自己交保险。这样合理吗...
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没被带去警察局（开始只有打架的我被带去），罚款三百开除但他还有工资拿（不负责医药费公司说），我们两个也一样，而互相赔偿对方医药费，我的眼镜公司借口当时在 我们打架各样开支全没了（我们公司听说以往打架的工资都被罚完了的，公司领导说这是规矩）。只给我我的押金。请问公司处理合法合理吗？明天让我去办手续呢我该 ...
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不续签，也提前提出了，公司同意了。现在合同到期，公司要在月底给我结工资，这样做合理吗？我能不能当时就把工资结清了？我身上有皮肤病，又没钱去看拿不到病单， ，老板就停我一个星期工不包吃住还扣我一天50元老板说这是他的厂规这样合理吗？ 2。我在11月28号向他辞工然后到12月28号去跟他要工资他说等他放 ...
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