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,也没有正式的辞退书我,我也没有写辞职书,既然没有正式辞退书,就是还没有辞退我,我去上班,人事部上,就说辞退我了,我想请问一下,公司合法吗?我能得到补偿吗?谢谢我的劳动合同还没有到期,公司上班,就是解除劳动关系是吗?这样能得到补偿吗...
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4天前,犯了个小错误,而公司上班,还我主动写离职报告,还有3天就发工资了,跟年终奖一起发,请问,如果我写的话,公司会扣年终奖跟工资?...
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比如说,上班期间出现的工伤,职业病等要求公司赔偿...合同本身是要求一式两份,但是公司没有给我们另外一份,工作2年公司买各种保险...要辞职,公司辞职,这样的情况如果我起诉公司的话有什么样的结果?公司好像和地方政府的关系还满深的......
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我是虎跃快客驾驶员与虎跃签的长期合同今年四十九岁(工作十年了)二月十七日公司体检查出我有高血压就上班至今他们这么作合法吗我的工资应该怎么开我去找他们他们说没地方安排我该怎么办...
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周三上了一上午。下午公司就以调 班没来矿工理由处分我。这样对吗。周六那天。部门员工是电话联系才来上班的。没联系上我。就处分我。周一 我来正常上班公司我回去 。公司态度强硬签处分单。就我工作。 我辞工。我合同未到期。拒绝辞工。公司方就赶我出公司。这样合法吗。是公司我工作。是我工作。...
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我在怀孕初期 就给领导提交辞职报告 而且多次要求领导给与签字 领导在知道怀孕的情况下却签字 还说先休息休息回家过完年在回来工作 现在本人在家休息了一个月整 目前怀孕已3个月零3天 上了两天班领导确告诉我由于我身体原因上班了 我想知道在我辞职的时候辞给我 现在在我 ...
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我是卖鞋子的怀孕两个月了,医生说能再上班了,对宝宝有影响,医生给我开了一个月假条我去请假,公司给请,我直接办停薪留职,但是以后这几个月保险都要我自己交,到产假的时候公司才给我交,请问公司应该给我请假?...
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医生明确告知所得疾病与工作有关,公司先帮我做工伤和职业病鉴定,当得知所得疾病在认定范围之内后,现在公司认可疾病与工作有关,公司告知若要休病假,2个月后能来上班自动离职,现在病情越来越重怎么办。...
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我现在在一家电子厂上班,有社保,可是公司辞职,我想自离,那我自离之后,到新的公司还可以交社保吗?我是和劳务公司签的合同...
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因为满意现在公司天天加班,所以我在这家公司上班的同时找了一份新的工作,新公司我马上要去上班,他们没办法等太久,但是我现在的公司说要一个月才能我走,我该怎么办,工资能拿得到么...
//www.110.com/ask/question-402330.html-了解详情
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