单位，有条件具备申诉人的所有个人信息，包括身份证号码，而且，丹毛纺织公司员工工资的发放都是中国农业银行丹阳吕城支行，其与中国农业银行丹阳吕城支行有着业务 将华东政法大学司法鉴定中心的书面缴费通知单转交给申诉人，也没有按照《诉讼费用交纳办法》第二章第十二条的规定，由申诉人直接将鉴定费交付给鉴定中心，而是 ...
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交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从 我不能领取失业保险金，这样的情况能否要求公司按3个月的失业保险金的金额以现金进行赔偿？ 9. 根据《失业保险金申领发放办法》的要求，申领失业保险金的前提是非因 ...
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2：乙方的工作区域或地点为：**** 3：乙方同意根据甲方工作需要，承担***作业员岗位工作，所有员工经过培训方可上岗，甲方因生产经营可调动安排职工到本公司 。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7 ...
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我曾为某上市公司旗下的一个子公司供货。之后该子公司经营状况不好，上市公司将此子公司卖给了私人老板。该子公司目前资金周转困难，大部分资产拿去银行贷款做抵押，该公司连员工的工资都发放不下，濒临破产的局面。请问，我可以什么办法更快的拿到我的货款？请律师帮帮忙，教我如何具体操作。非常感谢！...
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我一个朋友做财务的，在给离职员工发放工资是多转出2500，该员工拒不退还，有什么办法要回来吗，公司的所有单据齐全...
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处理。乙方应对加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的医疗服务等福利待遇。 法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理 ...
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我们公司有位员工在职时因急事预支了1200元,后于上个月离职发放工资时因财务部门疏忽而忘记扣压回,等于多发了1200元给此员工,现在发现打电话向此员工追回,但此员工不愿意归还,也不知道他在哪里?但是入职是有填在外地的家庭地址,请问我们有哪些办法可以解决?能收回来的希望大吗?急复,谢谢...
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都在信用卡还款日之前还上最低还款额，今年高铁事故之后公司效益不好，职工只领到基础的工资，奖金却一直没有发放所以连本带息的每月还2000多的最低还款额再 有点吃不消了，但是对于信用卡逾期不换的一些事情还不是很了解，想咨询有没有办法跟银行沟通延期或者其它的一些方法来暂缓一下，希望网站上的一些专家能够给一些 ...
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