我是在7月提交辞职申请报告的,按照公司正常的离职手续离职,后来一个月后8月辞职。按照公司的规定是8.15号发7月1号到7月31号的工资,后来8.17 发工资我的就没有发,当时的财务主管说等到9月发工资一起发7月8月的工资。直到今天还是不发我工资。按照之前公司的规定员工离职后要扣压一个月的工资次月再发。 ...
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我是一名服装导购,刚任职的时候公司承诺很好,还签订了用工协议书,说不会拖欠员工工资,2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按是发放,应该是每月20日之前发放的,结果一下就拖到了月底,而且还没有全部发放只发了我一半。在我第三个月的时候,就应该交保险了,因为这是之前公司承诺过交保险的 ...
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事情是这样的,我以前任职的公司在09年的时候因为拖欠员工工资不发,后来员工们集体诉讼,最后达成合解了,公司是被告方,被法院强制执行赔偿了拖欠的工资给 成了被法院强制执行的人,成了被告。我们以前的那一帮同事现在买房、买车、开公司想要申请贷款时因为这条负面被银行拒绝了。请问,如何给己维权,消除这条不良的 ...
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浙江豪峰动力公司工资拖欠不发工资,从08年10月份到09年1月份都没过工资了, 哎,老板基本上见不到面,叫个人事部主任在前面挡,问什么时候发工资 ,听的让人烦,公司也有天天过来催款的人,真不明白为什么公司还能办下去,不过公司的员工我也真不明白,闹了好几次也没效果。 去了劳动局去投诉,我还晕,那个主任还 ...
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我在网上看见一个帖子说:按照劳动法对于企业拖欠员工工资或者少发员工工资的行为,投诉实效只有两个月,过期的就只能调解不能仲裁了。真是这样吗?公司今年10月份工资11月份工资都没发,如果要仲裁,不能超过什么时间?我现在好郁闷的。...
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您好。我现在遇到了拖欠员工工资的问题,我们公司是刚成立不久的,私人老板开的,公司执照还没下来,我们工作也没有签什么劳动合同,直接就上班了,现在我们 说好每月15号发工资的,但是现在又拖到30号,到30号还不知道能不能发,而且公司运转的不好,我们能采取什么法律措施来维护自己的利益吗?希望您能看到我问题, ...
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我的公司,去年年底,拖欠了我一个月工资,年后来了后,发了一个月的工资,现在又两个月了,没有发工资,我的承受力已经到了极限,我和老板QQ 不能保证时间”,我不知道该怎么办,继续呆下去,总是不发工资,我很生气"如果继续这样,我要求辞职,",老板回答:“你的去留,你自己决定,如果决定离开,前天两天和我说就行 ...
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现在公司装修,员工都闲着,公司也不发工资,都俩个月的工资没发了,总是拖着,我现在应该怎么办,非常感谢!...
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我在4月14日在广元星辰急变面试,到德阳星辰急变公司培训上班(他们是两夫妻开的)私营企业,每天从早上8点到晚上10点半,除吃饭外全部呆在公司,上班时间长, 日提出辞职,离开了德阳,当时离开公司的时候没有说要扣钱,现在公司扣了钱,剩余的工资,现在都快两个月了,公司一直以忙为借口,不给我发工资,让我一直等...
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我在一家物流公司上班,老板的管理制度有问题,经常拖欠员工工资,提出不合理的工作要求,压我们一个月的工资,休息日我们也不能正常的休息,因家中有事,请假10天,但是在请假前两月工资不给发(不含压的一个月工资),现在自己在公司里什么也不负责,辞职还不让离开,扬言说我走了所有的工资都不会给我, ...
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